一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。
主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);
职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤鉴定十级，需要多久才能收到赔偿？
律师回答
摘要：工伤待遇审核递交后两个月内到账，包括治疗费、康复费、生活费、伤残补助金和津贴。单位支付工资、一次性就业补助金和医疗补助金。申请需提供相关资料，60日内下达待遇。赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡情况，涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、补助金和抚恤金。职工下落不明时赔偿视情况而定。
延伸阅读
工伤鉴定赔偿的时间周期是多久？
工伤鉴定赔偿的时间周期因具体情况而异，通常需要经历一系列程序和步骤。一般情况下，工伤事故发生后，您需要尽快向用人单位报告，并进行工伤鉴定。鉴定结果需要一定的时间来出具，通常在数周至数月之间。一旦鉴定结果出来，用人单位会根据鉴定等级进行赔偿计算。赔偿金额的具体计算也需要一定的时间。最终，赔偿款项会通过银行转账或其他方式支付给您，到账的时间也会因各种因素而有所差异。因此，一般来说，工伤鉴定赔偿的时间周期可能会在数周至数月之间，具体情况还需根据您的个案和相关法律规定进行具体分析和判断。
工伤鉴定赔偿的时间周期因具体情况而异，通常需要经历一系列程序和步骤。一般情况下，工伤事故发生后，您需要尽快向用人单位报告，并进行工伤鉴定。鉴定结果需要一定的时间来出具，通常在数周至数月之间。一旦鉴定结果出来，用人单位会根据鉴定等级进行赔偿计算。赔偿金额的具体计算也需要一定的时间。最终，赔偿款项会通过银行转账或其他方式支付给您，到账的时间也会因各种因素而有所差异。因此，一般来说，工伤鉴定赔偿的时间周期可能会在数周至数月之间，具体情况还需根据您的个案和相关法律规定进行具体分析和判断。
结语：工伤待遇审核递交后，一般会在两个月内到账。工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补助金和津贴等。单位支付员工工伤期间的工资和伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时需提供相关资料，如申请表、医疗鉴定表、病例、发票等。工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害、伤残和死亡等情况。工伤鉴定赔偿的时间周期因具体情况而异，可能需要数周至数月。具体情况还需根据个案和法律规定进行具体分析和判断。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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