伪造法定代表人签名的股东会决议有效吗
股东会决议法定无效的情形是指其内容的违法性，其形式上的瑕疵不具有对抗善意第三人绝对效力，在未被撤销的情形下依然有效；而股东会决议只是公司注销登记的法定程序性文件，工商机关对相关文件的审查仅限于形式上的审查，在没有证据证明工商机关的形式审查存在重大过错的情况下，股东以股东会决议签名系伪造为由，要求重新清算的请求法院将不予支持。
只有法定代表人签名的合同生效吗？
只有法定代表人签名的合同成立，但不一定生效。合同的成立和生效是两个不同的法律概念。合同的成立主要看合同各方当事人的意思表示是否达成一致，法定代表人作为法人从事民事活动的代表，以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。因此，在合同订立期间，法定代表人的意思就是法人的意思，法定代表人与对方当事人的意思表示达成一致，签字确认后合同即成立。：影响合同生效的原因主要有：合同是否存在法定无效事由、法定或约定的生效条件是否成就等。如合同约定了合同生效条件是必须由公司盖章确认，则已成立的合同必须在公司盖章确认后才会生效。
集体协商代表的权利义务有哪些
集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。（一）集体协商代表应履行下列职责：参加集体协商；接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。（二）集体协商代表享有以下权利：1、企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动。2、职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3、职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序，不得采取威胁、收买、欺骗等行为；应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。：工会可以更换职工一方协商代表;未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表。用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表。
仅有法定代表人签名的合同是有效的吗
仅有法定代表人签名的合同一般有效。法定代表人签字认定为职务行为的，合同具有效力。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任。
合同仅有法定代表人的签名没有盖章有效吗
合同仅有法定代表人的签名没有盖章符合下列条件是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；合同的内容符合公序良俗；法律其他规定等。
《公司法》第二十二条，公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
