法律分析:构成。强迫人工加班也是违反了劳动法。用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...查看全文

法律分析:正常情况下，企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。...查看全文

合理工时保障劳动者权益，加班需有证据。用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫加班。每天8小时工时制，每周不超40小时。如需延长工时，需与工会或劳动者协商，每天不超1小时，每月不超36小时。劳动者有权拒绝违法强迫加班。劳动者主张加...查看全文

法律分析:用人单位不可以强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位强迫劳动者加班的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿。劳动者也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正...查看全文

法律分析:以下要件可以构成强迫劳动罪:犯罪客体是劳动者的人身自由与国家劳动管理制度；客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为；犯罪主体为特殊主体；在主观方面必须出于直接...查看全文

法律分析:1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位；2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意；3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威...查看全文

1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动...查看全文

法律分析:强迫劳动罪构成要素:_x000D_ 1、主体要件:主体为特殊主体，即用人单位；_x000D_ 2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意；_x000D_ 3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；_x...查看全文

用人单位可以要求员工延长工作时间，但必须满足一定情况。首先，必须发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的。其次，生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。最后...查看全文

依据我国旅游法的规定，导游和领队应当严格执行旅游行程安排，不得擅自变更旅游行程或者中止服务活动，不得向旅游者索取小费，不得诱导、欺骗、强迫或者变相强迫旅游者购物或者参加另行付费旅游项目。如果导游强迫或者变相强迫旅游者购物以及参加另...查看全文

法律分析：导游强迫消费如果情节严重的，可能构成强迫交易罪。根据刑法规定，犯此罪情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：...查看全文

法律分析:符合以下要件构成强迫劳动罪:_x000D_ 1、主体要件:主体为特殊主体，即用人单位；_x000D_ 2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意；_x000D_ 3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制...查看全文

法律分析:公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫...查看全文

法律分析:公司强迫加班是违法的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位因生产经营需要延长工作时间的，可以与劳动者协商，协商一致后可延长，一般不超过一个小时。...查看全文

法律分析:强迫劳动罪的构成:_x000D_ 1、主体要件:主体为特殊主体，即用人单位；_x000D_ 2、主观要件:主观上必须出于直接故意；_x000D_ 3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；_x000...查看全文

法律分析：强迫劳动罪由以下要件构成：_x000D_ 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位；_x000D_ 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意；_x000D_ 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度...查看全文

法律分析:构成强迫劳动罪的要件:_x000D_ 1、主体要件:主体为特殊主体，即用人单位；_x000D_ 2、主观要件:在主观方面必须出于直接故意；_x000D_ 3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度；_...查看全文

律师分析： 强迫劳动罪的的构成要件是：1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度；2、客观要件，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为；3、主体要件，本罪的主体为用...查看全文

法律分析:强迫劳动罪由以下要件构成:侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权利；客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为；犯罪分子是自然人和用人单位；在主观方面必须出...查看全文

法律分析：强迫劳动罪的的构成要件是：_x000D_ 1、客体要件，本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度；_x000D_ 2、客观要件，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严...查看全文