法律解析:
根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
【法律依据】:
《工伤认定办法》 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
法律解析:
根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
【法律依据】:
《工伤认定办法》 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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律师解答: 根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 【...查看全文
法律解析: 根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 【...查看全文
律师解答: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
法律解析: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
法律解析: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳...查看全文
法律分析:职业病诊断的时间规定:职业病诊断机构进行职业病诊断时应当书面通知用人单位提供资料,用人单位应当在接到通知后的10日内如实提供;职业病诊断过程中有劳动争议的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,受理后三十日内作...查看全文
律师分析: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
法律解析: 根据法律规定,职业病鉴定有时间限制。职业病鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文
法律分析:申请职业病诊断资料:劳动者的职业史、既往史书面材料;劳动者职业健康检查结果;劳动者职业健康监护档案复印件;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。法律...查看全文
诊断职业病的标准是什么,职业病患者有哪些待遇一、职业病认定标准 要构成《...查看全文
根据《工伤认定办法》第五条的规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 职业病的诊断标准...查看全文
一、职业病诊断、职业病伤残等级鉴定等办法由谁制定 1、职业病诊断、职业病伤残等级鉴定办法制定的规定如下: (1)、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。 (2)、职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政...查看全文
法律分析:1、当事人对职业病诊断有异议的,按以下情形处理: (1)可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 (2)职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊...查看全文
职业病诊断,应当综合分析下列因素:(一)病人的职业史;(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;(三)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。职业病诊断证明...查看全文
法律解析: 第三十二条 职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊断证明书。 职业病诊断证明书应当包括以下内容: (一)劳动者、用人单位基本信息; (二)诊断结论。确诊为职业病的,应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理...查看全文
律师解答: 第三十二条 职业病诊断机构作出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊断证明书。 职业病诊断证明书应当包括以下内容: (一)劳动者、用人单位基本信息; (二)诊断结论。确诊为职业病的,应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理...查看全文
律师分析: 职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益,因此必须严格依法作出,根据有关规定,职业病诊断鉴定书应当包括以下内容:1、劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;2、参加鉴定的专家情况;3、鉴定结论及其依据,如果为职业病...查看全文
法律解析: 职业病诊断鉴定结果直接关系到工伤职工的切身利益,因此必须严格依法作出,根据有关规定,职业病诊断鉴定书应当包括以下内容:1、劳动者、用人单位的基本情况及鉴定事由;2、参加鉴定的专家情况;3、鉴定结论及其依据,如果为职业病...查看全文
法律分析:职业病诊断机构发现职业病人时,应当及时向相关监管部门报告,而该职工或者该职工所在的单位可以依法申请工伤认定,在获得工伤认定书后,可以依法申请工伤赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x00...查看全文
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