三十年工龄养老金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。
根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
那么养老保险中，有工龄和没有工龄有什么区别
养老保险中，有工龄和没有工龄主要有实际交纳年限、退休领取金额两种区别。
1、实际交纳年限不同：
有工龄的情况下，可以视工龄为实际交纳年限，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，届时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
2、退休领取金额数不同：
退休养老金的计算公式有：平均工资*20%
个人账户*1/120之和，这与社会水平和个人支付的金额直接相关。付款金额取决于付款的时间和等级、工作类型以及付款是否持续。工龄越大退休领取一般越多。
综上所述，是本律师对该问题的解答，您了解了吗？
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
事业单位退休30年工龄退休金多少
律师回答
摘要：工龄与无工龄在养老保险中的区别主要体现在实际交纳年限和退休领取金额上。有工龄的个人可以将工龄作为实际交纳年限，最低交纳年限为15年，同时可以累计计算交纳年限。退休领取金额根据个人账户和平均工资计算，工龄越长一般领取越多。而无工龄的个人需要满足15年缴费才能按月领取基本养老金，也可以转入其他养老保险享受相应待遇。这是养老保险中工龄和无工龄的主要区别。
延伸阅读
结语：根据以上规定，养老保险中有工龄和没有工龄存在着两种主要区别。首先，实际交纳年限不同。有工龄的情况下，可以将工龄视为实际交纳年限，最低交纳年限为15年，允许断断续续交纳，达到退休年龄后可以申请领取养老金。其次，退休领取金额也不同。退休养老金的计算公式与个人支付金额和付款时间等因素有关，工龄越长一般领取的退休金越多。根据《社会保险法》第十六条，满足缴费条件的个人可以按月领取基本养老金，不足十五年的个人可以继续缴费至满十五年，也可以选择转入其他养老保险制度享受相应待遇。以上是本律师对该问题的解答，希望对您有所帮助。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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