律师解答： 根据哈尔滨市民政局发布的《哈尔滨市殡葬管理条例》，丧葬费用实行市场调节价，市场价格根据消费者的个人意愿和消费习惯不同而有所不同。通常，丧葬费用包括遗体运输、殡仪服务、骨灰盒等，基本价位在5000元至15000元之间。具...查看全文

律师分析： 根据哈尔滨市民政局发布的《哈尔滨市殡葬管理条例》，丧葬费用实行市场调节价，市场价格根据消费者的个人意愿和消费习惯不同而有所不同。通常，丧葬费用包括遗体运输、殡仪服务、骨灰盒等，基本价位在5000元至15000元之间。具...查看全文

离休、退休人员和个体参保人员在领取基本养老金后，如果因病或非因工死亡，其亲属需及时向社会保险经办机构报告，并提供有效的死亡证明材料。社会保险经办机构将办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金手续，并终止基本养老保险关系。丧葬补助费和一次性...查看全文

每个城市都会有一些人失业，失业的公民在失业期间死亡的话，家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。每个城市都有办理丧葬补助申领业务的公民，哈尔滨市也有很多，大家都想在办理该业务之前先了解一下，丧葬补助金申领的流程应该怎么走? 一、哈尔滨丧葬...查看全文

一、哈尔滨抚恤金丧葬费2024年标准      1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。  &nbs...查看全文

哈尔滨丧葬补助金、抚恤金申领办理指南：申请地点位于哈尔滨市木兰县通江路36号，申请条件为在职参保或个体参保人员死亡，申请需提供居民死亡医学证明书、二代身份证和工伤保险等材料，申请依据为《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，办理时...查看全文

一、哈尔滨抚恤金丧葬费2024年标准      1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。  &nbs...查看全文

哈尔滨基层法律服务费按政府指导价收费，涉财产关系案件按比例收费，最低500元，最高8万元。律师代理民事、行政、国家赔偿案件收费也按指导价。找律师的优势是降低诉讼风险、全面提出索赔请求、减少当事人痛苦，并增加胜诉和充分索赔的机会。...查看全文

哈尔滨离婚抚养费标准依据子女实际需求、给付人给付能力和当地生活水平确定，有固定收入的按固定收入的20-30%给付，无固定收入的则可根据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。对于一次性给付，...查看全文

本文讲述了如何确定孩子的抚养费。抚养费的数额应依据子女的实际情况、父母双方的经济能力和当地的生活水平来确定。有固定收入的，抚养费可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超...查看全文

哈尔滨水费多少钱一吨： 一、居民。居民分为普通居民和特困居民，收费上会不一样： 1、普通居民：自来水费每吨1.80元、污水处理费每吨0.80元、综合水价每吨2.60元。 2、特困居民(低保户)：自来水费每吨1.30元、污水处理费每...查看全文

法律分析国家水费收取标准规定如下：国家规定的水费价格：1、居民生活用水：2.80元/立方米；2、行政事业用水：3.90元/立方米；3、工商业用水：4.10元/立方米；4、宾馆、饭店、餐饮业等用水：4.60元/立方米；5、洗浴业用水...查看全文

抚养费根据子女需要、父母负担能力和当地生活水平确定，一般为月总收入的20%至30%。根据最高人民法院的解释，有固定收入的一般按月总收入的20%至30%支付抚养费，负担多个子女的可适当提高比例但不超过50%。无固定收入的可以参考当年...查看全文

感谢访问《黑龙江省五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失...想要...查看全文

相信大家对于女职工怀孕后就会有相应产假的这个问题并不陌生，女职工怀孕不仅可以休产假，还可以拿到产假工资。不一样的地方，产假的规定会否有什么差别呢?下面我整理了一些相关哈尔滨产假天数的内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮...查看全文

法律分析：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42...查看全文

哈尔滨律师费收费标准及优势：一、基层法律服务按政府指导价收费，包括民事、行政诉讼代理和国家赔偿案件；二、涉及财产关系的案件按标的额比例收费，最低500元，最高8万元；三、律师代理案件可降低诉讼风险、全面提出索赔请求、减少当事人痛苦...查看全文

哈尔滨生育津贴2020年政策有五项内容：产假、生育津贴、晚育假、难产假和多胞胎生育假。产假根据2012年新劳动法规定，正常产假为98天，较之前的90天产假增加了8天。新劳动法中未规定晚育假，但地方出台的生育办法可能会增加此假期30...查看全文

抚养费的数额： 1.可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2.有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入...查看全文

抚养费的数额：1.可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2.有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但...查看全文