缴纳养老保险满足一定条件,在我们退休后可以领取到养老金。灵活就业人员可以缴纳职工养老保险,公司在职员工也需要缴纳职工养老保险,有什么区别呢?
1、缴费金额不同。灵活就业人员虽然可以缴纳职工养老保险,但是缴费的所有金额需要自己来承担。一般来说,企业为职工缴纳的养老保险,员工只需要承担缴费基数8%的费用即可;而灵活就业人员缴纳职工养老保险,缴费比例是缴费基数的20%左右。
2、 缴费基数不同。灵活就业人员自己缴纳养老保险,可以自己选择缴费基数,很多人会选择当地最低缴费基数来进行缴纳;企业为职工缴纳养老保险,会根据职工的收入来确定缴费基数(不过不能超过当地当年规定的上下限),最终缴纳基数可能要高于灵活就业人员缴纳的职工养老保险。
3、 女性退休年龄可能不同。按照现行规定,很多地区的女性灵活就业人员退休年龄都是55周岁,特殊情况可50周岁退休,具体以当地规定为准。
最后再说说关于退休后领取到的养老金。如果是灵活就业人员交职工养老保险,企业职工交职工养老保险,二者缴纳的基数相同,缴纳年限相同,退休时间相同,那么每月存入到个人养老金账户中的金额也是一样的。在不考虑其他因素的情况下,在同一地区退休后领取到的养老金数额也是相同的,并不是说企业为职工交的养老保险,在退休后领取到的养老金就更多。
