法律分析:生育子女的，女方享受产假180日;男方享受护理假15日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可...查看全文

法律分析： 　　黑龙江陪产假为15天。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本...查看全文

大家都知道，不管是男性还是女性如果生宝宝了都会有产假的,当然,前提是有正规的公司上班，那大家对在黑龙江男性陪产假的天数是否清楚呢? 一、黑龙江陪产假多少天2020 黑龙江省的产假、陪产假规定 黑龙江省在十二届人大常委会第二十五次...查看全文

该文章介绍了浙江省的陪产假规定。陪产假分为晚育和晚婚两种情况，晚育的男职工可以享受七天护理假，而晚育的女职工则可以增加产假三十日。在产假期间，男方所在单位应给予护理假十五日，并按照在岗职工同等待遇。此外，符合法律法规规定生育的女职...查看全文

江苏的陪产假长度与男方和女方的产假福利有关。男方可享受15天护理假，而女方的产假长度在98天至15天之间，具体根据生育情况而定。生育一孩或二孩都不会影响产假长度。产假待遇包括保胎假、产前假、产假和哺乳假。其中，保胎假按病假发放工资...查看全文

一、江苏陪产假多少天2023陪产假也就是男方的护理假，根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，男方：护理假延长5天，共享受10+5=15天。上述规定的护理假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。(《...查看全文

一、江苏陪产假男的多少天 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。 二、产假期间工资怎么算 自1月1日起，生...查看全文

法律解析： 黑龙江产假一共有180天。 【法律依据】: 《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百...查看全文

律师分析： 黑龙江婚假国家规定 劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天， 结婚 双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。 通常我们都按最长3天计算。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十条 建立劳动关系，应当...查看全文

男方陪产假在我国根据不同地区的人口与计划生育条例有所不同，例如广东省规定男方享受15天的陪产假。男方在女职工产假期间享受护理假15天，期间享受同等待遇。女职工在国家规定产假的基础上增加30天产假，产假期满后可继续休假至子女一周岁止...查看全文

听说男性有产假很吃惊，男性又不生孩子怎么会有产假？这里说的男性的产假就是指的陪产假！女性生育是有产假的，男性有产假啊，只是相对于女性产假来讲，陪产假短了些，而且根据各个地方的规定不同，陪产假的时间长短也不一样。今天晖律网小编为您普...查看全文

法律解析： 男士可享受十五天护理假。根据《浙江省人口与计划生育条例》第五章第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 男士可享受十五天护理假。根据《浙江省人口与计划生育条例》第五章第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:男士可享受十五天护理假。根据《浙江省人口与计划生育条例》第五章第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。...查看全文

一、江西省陪产假多少天 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 二、陪产假 陪产假，又名陪...查看全文

浙江陪产假多少天? 根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。 所以由此可知，...查看全文

法律分析： 江苏省男性享受护理假十五天。男性在护理期间，视为出勤，正常享受工资待遇。根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

法律分析:江苏省政府规定男方的陪产假一共是15天，也就是说在陪产假期间，其实男方是属于带薪休假的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得...查看全文

本文介绍了2020年厦门市男性陪产假为7天的情况,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,但也有长达30天的陪产假,如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产...查看全文

2020年陕西省男性陪产假天数为7天，但多数省份的人口与计划生育管理条例中仍未明确规定陪产假的相关规定。保胎假按病假发放工资，产前假按八成发放，产假按生育保险社会统筹地区标准支付或由企业支付生育津贴。...查看全文