是否将侵占他人财产视为职务犯罪?

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摘要:本文介绍了侵占合伙财产不属于职务犯罪,若构成职务侵占罪会受到怎样的处罚,以及职务侵占罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的情况。若构成职务侵占罪,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。职务侵占罪的构成要件包括对象、客观要件、主要要件和主观要件。
侵占合伙财产不属于职务犯罪。此类行为是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的情况。若构成职务侵占罪,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。
一、职务侵占罪立案标准是怎么样的?
职务侵占罪立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
二、职务侵占罪的构成具体要件有哪些
职务侵占罪的构成要件如下:
1、对象要件,犯罪对象为公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、客观要件,客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大;
3、主要要件,主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
4、主观要件,主观上是直接故意的,具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
延伸阅读
职务侵占罪应该如何处罚
职务侵占罪的处罚标准:
1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。
结语:职务侵占罪是一种常见的职务犯罪行为,其立案标准和构成要件需要满足一定条件。犯罪对象为公司、企业或其他单位的财产所有权,客观表现为利用职务上的便利,侵占本单位财产,数额较大。主观要件为直接故意的非法占有公司、企业或其他单位财产的目的。若构成职务侵占罪,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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