十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职...查看全文

法律分析： 　　十级伤残待遇 　　1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 　　2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支...查看全文

律师解答： 十级工伤赔偿标准是：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导...查看全文

法律解析： 10级工伤的赔偿是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就...查看全文

1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还...查看全文

法律解析： 我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。通常来说，江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次...查看全文

律师解答： 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的...查看全文

法律解析： 我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。通常来说，江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次...查看全文

律师分析： 要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工...查看全文

十级工伤赔偿标准是：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳...查看全文

一至十级工伤伤残赔偿标准含工亡（2021最新）. 摘要：工伤赔偿标准,又称 工伤保险待遇标准 ，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。...查看全文

律师分析： 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的...查看全文

1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。...查看全文

法律解析： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 【法律依据...查看全文

法律解析： 10级工伤的赔偿是：1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数; 经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外...查看全文

法律解析： 10级工伤的赔偿是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就...查看全文

法律分析:十级工伤赔偿范围:一次性伤残补助金；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交...查看全文

律师解答： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 【法律依据...查看全文

一、十级工伤赔偿金额是多少 1、十级工伤赔偿金额为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、法律依据：《工伤保险条例》...查看全文

律师解答： 十级工伤赔偿标准是：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导...查看全文