法律解析： 工伤鉴定能达到1级的。工伤残疾等级是分为10个等级的，最重的为一级，最轻的为十级的，其具体的劳动能力鉴定标准，是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。因此工伤鉴定是根据一定标准来鉴定的，其次最高等...查看全文

法律解析： 工伤鉴定能达到1级的。工伤残疾等级是分为10个等级的，最重的为一级，最轻的为十级的，其具体的劳动能力鉴定标准，是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。因此工伤鉴定是根据一定标准来鉴定的，其次最高等...查看全文

律师分析： 工伤鉴定能达到1级的。工伤残疾等级是分为10个等级的，最重的为一级，最轻的为十级的，其具体的劳动能力鉴定标准，是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。因此工伤鉴定是根据一定标准来鉴定的，其次最高等...查看全文

法律分析：具体怎么赔偿，要先去做伤残鉴定，看断指能否达到伤残，达到几级伤残，伤残级别不同，赔偿标准也不一样。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔...查看全文

法律分析：具体怎么赔偿，要先去做伤残鉴定，看断指能否达到伤残，达到几级伤残，伤残级别不同，赔偿标准也不一样。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔...查看全文

法律解析： 工伤鉴定能达到1级的。工伤残疾等级是分为10个等级的，最重的为一级，最轻的为十级的，其具体的劳动能力鉴定标准，是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。因此工伤鉴定是根据一定标准来鉴定的，其次最高等...查看全文

律师解答： 工伤鉴定能达到1级的。工伤残疾等级是分为10个等级的，最重的为一级，最轻的为十级的，其具体的劳动能力鉴定标准，是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。因此工伤鉴定是根据一定标准来鉴定的，其次最高等...查看全文

法律分析：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 法律依据：《工伤保险...查看全文

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)4.2 晋级原则:对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两...查看全文

法律分析：工伤评定两个九级伤残，根据伤残等级晋升的原则，可以按照八级伤残进行计算赔偿。1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，...查看全文

法律分析：一、半月板损伤工伤鉴定能鉴定为：十级伤残。1、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，属于十级伤残。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...查看全文

十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2(注：2为平方、; 3、全身瘢...查看全文

律师分析： 只要认定为工伤，就可以享受工伤保险待遇。最高一级最低十级就可以享受该有的待遇；(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的...查看全文

根据工伤级别鉴定标准，劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保...查看全文

法律分析:只要是工伤就能享受待遇，而至于那个几级指的是伤残等级，而不是工伤等级。工伤且造成残疾的，比正常的工伤可以多享受一些待遇，比较明显的就是一次性伤残补助金，会根据伤残等级支付相应的补助金。法律依据:《...查看全文

律师解答： 根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤鉴定为1-4级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金；工伤鉴定为5-10级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。因此，当工伤鉴定达不到10级时...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤鉴定为1-4级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金；工伤鉴定为5-10级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。因此，当工伤鉴定达不到10级时...查看全文

法律分析:可以拿到的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认...查看全文

法律分析:工伤鉴定达不到级别有赔偿。具体的赔偿范围有:符合标准的治疗工伤的费用、劳动能力鉴定的费用、住院期间的伙食补助费等；用人单位需要按月支付职工的原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_...查看全文

法律分析:1级至4级工伤伤残赔偿标准　　1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下:　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:　...查看全文