律师分析:
根据《社会保险法》等法律法规的规定,企业在缴纳社保费时,应当以当月为准。因此,企业应当按照当月的工资标准来计算并交纳社保费用,在每个月的期限内缴纳。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。