当我们受工伤之后一般都会做伤残鉴定，由伤残鉴定的等级进行事故的赔偿，伤残鉴定中会将伤残分成十级，那么一级伤残跟九级伤残哪个严重，晖律网小编通过你的问题带来了“一级伤残跟九级伤残哪个严重”的内容，希望对你有帮助。
一级伤残跟九级伤残哪个严重
根据劳动法，一级伤残比较严重。
一级伤残
1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
2.意识消失;
3.各种活动均受到限制而卧床;
4.完全丧失劳动能力。
九级伤残
1.日常活动能力大部分受限;
2.工作和学习能力下降;
3.社会交往能力大部分受限。
伤残等级
伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
工伤赔偿标准
十级伤残赔偿标准
其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘6个月=15306元;
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月乘2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
九级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元乘8个月=20408元;
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月乘2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月乘2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
八级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘10个月=25510元;
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月乘2551元=3826元，一次性工伤医疗补助金4个月乘2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
七级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘12个月=30612元;
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月乘2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月乘2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为6377元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
六级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘14个月=35714元;
2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付;
3.经工伤职工本人提出由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月乘2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月乘2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。
五级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘16个月=40816元;
2由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付;
3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月乘2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月乘2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。
四级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘18个月=45918元;
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至领取养老金;
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月乘2551元乘75%(一次性残疾退休金)+2551元乘12个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月乘2551元乘30%(护理人员工资)=352038元。一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元。
三级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘20个月=51020元;
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至领取养老金;
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月乘2551元乘80%(一次性残疾退休金)+2551元乘13个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月乘2551元乘40%(护理人员工资)=400507元。一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。
二级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘22个月=56122元;
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至领取养老金;
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月乘2551元乘85%(一次性残疾退休金)+2551元乘14个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月乘2551元乘50%(一次性护理人员工资)=448976元。一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。
一级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元乘24个月=61224元;
2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至领取养老金;
3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月乘2551元乘90%(一次性残疾退休金)+2551元乘15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月乘2551元乘60%(一次性护理人员工资)=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金6122元=558669元。
以上就是小编为大家解答的关于一级和九级伤残的相关内容，相信大家已经清楚了解了。总结一下，我们应该根据相关的法律法规和当地部门的规定，维护自己的权益。再者，如果您还有其他疑问，都可以到晖律网咨询，我们专业的律师团队都会详细为您解答。
