法律分析:合同完成后，该合同的权利义务关系终止，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。完成的合同存在从合同的，权利义务关系一并终止。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

一、公司清算后应该怎么办 1、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 2、法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十八条，公司清算结束后...查看全文

合同完成后，合同的权利义务关系终止。当事人应该按照诚信等原则履行通知、协助、保密和旧物回收等义务。完成的合同同时意味着合同中的权利义务关系也一同终止。...查看全文

工伤认定下来之后，应当在病情稳定的情况下，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行相应的赔...查看全文

劳动能力鉴定结果确定工伤保险待遇。提供工伤医疗费用报销所需材料。若用人单位未缴纳工伤保险，建议协商解决，若不成可申请劳动仲裁。仲裁裁决不服可起诉法院，进入工伤赔偿诉讼程序。...查看全文

法律分析：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准向工伤保险基金要求支付以下费用：医疗费；停工留薪期工资；住院伙食补助；护理费；交通费；住宿费；一次性伤残补助金；一次性就业和医疗补助金；其他。法律依据：《...查看全文

法律分析： 申请工伤鉴定完后：用人单位已缴纳工伤保险的可以向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇；用人单位拒不支付赔偿的劳动者应及时向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

法律解析： 做完工伤鉴定后劳动者可以向社保局申请相应的工伤保险待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...查看全文

法律解析： 做完工伤鉴定后劳动者可以向社保局申请相应的工伤保险待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...查看全文

律师分析:如果确实没有骗保，向有关部门拨打电话说明情况，然后投诉到底。保存好一切证据，包括事故现场的所有照片，事件相关的所有聊天记录，行车记录仪相关视频。法律依据:《中华人民共和国保险法》 第二十七...查看全文

律师分析： 如果确实没有骗保，向有关部门拨打电话说明情况，然后投诉到底。保存好一切证据，包括事故现场的所有照片，事件相关的所有聊天记录，行车记录仪相关视频。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》第二十七条 未发生保险事故，被...查看全文

法律分析:做完劳动能力鉴定后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请；其他。...查看全文

法律分析： 在劳动能力鉴定报告出来以后，可依鉴定结论计算出工伤的赔偿金额。若职工缴纳了工伤保险的，由用人单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，填写《工伤保险待遇申领表》，到医保经办机构申请。若职工未参加工伤保险的，双方可协商确定赔...查看全文

法律分析: 承揽合同未完工的，定作人可要求承揽人按照合同约定赔偿相应的损失费用，如合同没有约定的，定作人可以与承揽人进行协商，要求承揽人按照合同未完工带来的实际损失进行赔偿。《中华人民共和国民法典》第七百七十条_x000...查看全文

流拍后，根据中国拍卖法，可以进行最多三次拍卖，如仍流拍，可进行拍品变卖。申请执行人和被执行人可在不损害他人权益的情况下达成变卖协议。法律规定，第二次、第三次拍卖起拍价将下降，每次下降幅度不超过20%。《中国拍卖法》旨在规范拍卖行为...查看全文

法律上轻微伤怎么处理 1、殴打至轻微伤，则不构成犯罪，应当被行政拘留、罚款; 2、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调...查看全文

法律分析：驾照一次性扣完12分的处理方法是：驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习和考试。 法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》 第六十八条...查看全文

法律解析： 根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...查看全文

法律解析： 根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...查看全文

1、楼房失火后，如果要进行失火损失处理，首先查清失火原因，分清失火责任；2、如果是房主自己不小心失火或自然失火，也没有造成别人财产损失，且没有购买财产保险的，那失火的损失只能自己承担；3、若自己失火或自然失...查看全文