律师分析： 工伤伤残赔付的本人工资标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的。劳动者伤残后，工伤保险应当按照下列标准支付工伤伤残津贴：一级伤残按照本人工资的30%计算，二级伤残按照本人工资的25%计算，三级伤残按照本人工资的2...查看全文

律师解答： 工伤伤残赔付的本人工资标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的。劳动者伤残后，工伤保险应当按照下列标准支付工伤伤残津贴：一级伤残按照本人工资的30%计算，二级伤残按照本人工资的25%计算，三级伤残按照本人工资的2...查看全文

一、工伤8级伤残赔偿标准 (一)一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。 (二)经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤...查看全文

法律分析:工伤伤残赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...查看全文

法律分析：一、伤残赔付工资标准如何认定工伤赔偿主要以下几项：伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九...查看全文

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和残疾赔偿金是交通事故中的常见赔偿项目，其计算方式与当事人的具体情况和法律规定相关。...查看全文

一、工伤薪资标准是多些钱 依据工伤保险管理条例的规章，职工在工伤治疗期间，薪资标准不变，由用人单位进行支付，医疗期一般不超过12个月。 《工伤保险管理条例》 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...查看全文

工伤七级至十级伤残享有一次性伤残补助金，标准为7-13个月本人工资。解除或终止合同可获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤鉴定五级伤残的赔付方式为一次性伤残补助金为18个月工资，保留劳动关系则发放伤残津贴。工伤伤残鉴定程序包括劳动能力鉴定和生活自理障碍等级鉴定，申请由设区的市级劳动能力鉴定委员会处理，不满意可向上级鉴定委员会申请再次鉴定。劳动能力...查看全文

法律解析： 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后...查看全文

一、工伤工资是否按照基本工资发 1、工伤工资不是基本工资，是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个...查看全文

律师分析： 工伤伤残赔付标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区...查看全文

律师分析:工伤伤残赔付标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...查看全文

伤残的等级分为一级到十级伤残。 【一级到十级伤残等级鉴定划分依据】 一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; b.意识消失; c.各种活动均受到限制而卧床; d.社会交往完全丧失...查看全文

工伤十级伤残享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，并可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

律师分析： 享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三...查看全文

享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人...查看全文

一、一次性伤残补助金的具体标准是哪些 1、一次性伤残补助金的具体标准：一级伤残是本人工资的27倍;二级伤残是25倍;三级伤残是23倍，四至十级伤残则分别是21倍、18倍、16倍、13倍、11倍、9倍、7倍。 2、法律依据：《工伤保...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十...查看全文

法律分析:工伤伤残赔付标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...查看全文