法律分析:
工资是不可以打入社保卡的。社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有的是信息记录、信息查询、业务办理等功能;而个人的工资需要打入的是银行卡。
法律依据:_x000D_
《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条_x000D_
本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。_x000D_
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。_x000D_
第十六条_x000D_
经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程,并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容:_x000D_
(一)社会保障卡的功能、用途;_x000D_
(二)社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续;_x000D_
(四)社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序;_x000D_
(五)发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。