什么建立伤亡事故和-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法中规定什么建立伤亡事故和职业并统计报告和处理制度

第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章...查看全文

问劳动法中什么建立伤亡事故

根据《劳动法》第57条的规定：国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。关于本条中的"依法...查看全文

问劳动法中规定什么建立伤亡事故

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问劳动法谁建立伤亡事故

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中华人民共和国劳动法第一章总则第一条【立法目的】为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条【适用范围】在中华人民共和国境内的企业、个...查看全文

问谁建立伤亡事故和职业病统计报告

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问"劳动法中,谁建立伤亡事故制度"

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一、劳动安全卫生保护权利有哪些 (1)《劳动法》第五十二条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。首先，建立、健全劳动安...查看全文

问劳动法规定什么建立伤亡

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劳动法对于劳动安全有何规定劳动法是调整劳动关系的一部综合性法律。其中涉及劳动安全保护的规定有：1，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少...查看全文

问劳动法中规定什么建立伤亡

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问伤亡事故报什么单位

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工伤死亡需要报哪些部门需要报社保局。一、提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证...查看全文

问建筑工地伤亡事故赔偿规定？

答

法律解析：属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

问建筑伤亡事故等级如何划分？

答

律师分析：根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失分为以下等级： (一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故，是指造成10人以上3...查看全文

问建筑伤亡事故等级如何划分

答

法律解析：根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失分为以下等级： (一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故; (二)重大事故，是指造成10人以上3...查看全文

问建筑伤亡事故等级如何划分

答

法律分析：一、建筑伤亡事故等级如何划分建筑工地死亡等级分别划分为四个等级：一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条根据生产安全事故(以下简...查看全文

律师解答：属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

问建筑工地伤亡事故赔偿标准？

答

律师分析：属于工伤，建筑公司应该进行赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)、供养亲属抚恤金按照职...查看全文

问劳动法中规定什么建立死亡事故和职业病统计报告和处理制度

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问劳动法中规定哪里建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

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问建筑工地伤亡事故由谁承担责任

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建筑工地伤亡事故属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于第三人侵权的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；属于安全生产事故的，由用人单位承担人身损害赔偿责任；其他。...查看全文