农民工工资保证金保函要求至少一年。如果施工总承包单位和工资保函代替工资保证金，则保函有效期至少一年且不得短于合同期。如果已缴纳履约保证金，则发包人不得同时保留工程质量保证金。如果采用其他工程质量保证方式，如工程质量保证担保或工程质...查看全文

农民工工资保证金保函期限最短为一年，如果施工总承包单位和工资保函代替工资保证金，则保函有效期最少为1年，不得少于合同期限；如果已经缴纳了履约保证金，则发包人不得同时预留工程质量保证金。如果采用了工程质量保证担保、工程质量保险或其他...查看全文

法律分析： 　　农民工要工资，可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。索要工资的过程中，要搜集相关证据，比如工资条等。 法律依据：： 《保障农民工工资支付条例》 第十条 被拖欠工资...查看全文

律师分析： 首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资，如果还不支付，可申...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可以向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争...查看全文

首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资，如果还不支付，可申请法院强制执...查看全文

律师分析： 我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按期足额支付劳动者的工资，并且应当为农民工缴纳工资保证金。工资保证金是保障农民工权益的重要保障措施之一，被认为是一项非常重要的政策。根据《新形势下农民工工资支付管理若干规定》，农民工...查看全文

一、农民工工资保证金交到哪个部门      (一)农民工欠薪保证金交到劳动保障行政部门指定的银行。未经主管部门许可,任何单位不...查看全文

律师解答： 我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按期足额支付劳动者的工资，并且应当为农民工缴纳工资保证金。工资保证金是保障农民工权益的重要保障措施之一，被认为是一项非常重要的政策。根据《新形势下农民工工资支付管理若干规定》，农民工...查看全文

农民工工资保证金由有关单位缴纳到社会保障部门，用于支付农民工工资，确保劳动者权益不受侵害。工程项目审批部门负责通知建设单位按照工程合同价款的3%存储到银行专户，保证金实行层级监管，不得挪用。...查看全文

农民工工资保证金是由相关单位缴纳，用于支付无法支付工资的农民工。缴纳通常由社会保障部门负责。保证金是工程项目审批行政部门要求建设单位按工程合同价款的3%存储的专项资金，实行层级监管和专户存储、专项支取，不得挪用。...查看全文

法律分析:农民工讨要工资找劳动保障行政部门。可以通过拨打投诉热线或本人到劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，可以责令用人单位加付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师解答： 当地劳动执法监察大队，托欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的薪资。 2、还可依据法律规章，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...查看全文

法律分析：农民工工资支付保函是指担保人(银行、 保险机构或专业担保公司)应承包商申请，保证其在劳务用工合同项下或根据工程所在地政府相关要求，按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺，缓解企业财务压力，保障农民工...查看全文

农民工工资保函金额比例如下：1、工程合同价款100万（不含）以下，预存工程合同价款的5%。2、工程合同价款100万以上至200万元（含100万元），预存工程合同价款的4%。3、工程合同价款200万元至500万元（含200万元），预...查看全文

农民工工资保函金额比例如下：1、工程合同价款100万以下，预存工程合同价款的5%。2、工程合同价款100万至200万（含100万），预存工程合同价款的4%。3、工程合同价款200万至500万（含200万），预存工程合同价款的3%。...查看全文

法律分析：农民工工资支付保函是指担保人(银行、 保险机构或专业担保公司)应承包商申请，保证其在劳务用工合同项下或根据工程所在地政府相关要求，按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺，缓解企业财务压力，保障农民工...查看全文

拖欠农民工工资的建设企业，非法转包或法人代表逃跑等情形下，劳动保障部门可以支取保证金。工程完工后，建设单位需公示竣工日期和工资结算结果，15个工作日内无拖欠则退还保证金。...查看全文

劳动者拖欠工资可通过拨打12334电话投诉或向劳动局监察大队投诉。劳动者可申请解除劳动合同、要求经济补偿。举报给劳动监察行政部门，责令支付工资。若协调不成，可申请劳动仲裁。对仲裁结论不执行，可申请法院强制执行。...查看全文