医生证明是必须的吗：工伤休息所需的证明文件-法律问答|晖律网

医生证明是必须的吗：工伤休息所需的证明文件

回答于2024-05-03 阅读（771）

律师回答

摘要：该段内容讲述工伤和病假的相关规定。企业无需提供员工工伤或病假证明，而员工也不必提供医疗期证明。对于医疗期的异议，则由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。工伤医疗期是指职工因工负伤或患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限，时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。

工伤并不一定需要企业提供休息证明，同样地，企业也不必要求员工提供病假条或休息证明。如果对医疗期有异议的则由劳动能力鉴定委员会进行医疗期鉴定，然后按照法律规定依法享受停工留薪期工资。
一、请问工伤鉴定需要什么条件
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
工伤认定申请：要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。
另外，还要提交下列材料：
1)《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4)两人以上证明(证人证言)。
如果是申请劳动能力等级鉴定，应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
记得去鉴定之前，再去医院做一次检查，因为鉴定要求提供最近一次的诊断证明。
二、请问工伤鉴定需要哪些资料
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
三、工伤医疗期怎么确定
工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1到24个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。

延伸阅读

结语：工伤和病假并不一定需要企业或员工提供相应的证明。如果对医疗期有异议,劳动能力鉴定委员会将进行医疗期鉴定,并依法享受停工留薪期工资。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。工伤医疗期是指职工因工负伤或患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限,时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见,经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定劳部发[1994]47号》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤休息所需的医生证明

答

工伤不必提供休息证明，医疗期根据工龄和单位工龄给予三个月到二十四个月的时间，停工留薪期工资按照法律规定享受。医疗期的计算根据实际病休时间，三个月按六个月内累计计算，二十四个月按三十个月内累计计算。...查看全文

问工伤休息必须有医院证明吗？

答

亲亲你好工伤休息必须要医院证明。按照劳动法要求，只要具备2个条件就可以享受带薪休假，一是被单位确定为工伤，二是期间只要医院出具了病休假证明，工伤职工确需停工治疗的，没有住院期间，应当由指定医疗机构医师提出建议，所在单位核准。什么时...查看全文

问工伤休息必须有医院证明吗？

答

需要的。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪...查看全文

问工伤休假必须要医院开的证明吗

答

工伤人员休息，是必须有医院证明的。因为工伤认定仅仅是对事故的性质进行定性，并不能代表员工一定需要休息。员工在工伤休息期间，需要提供医院开具的疾病证明书，来证明需要休息，到单位进行请假才可以。工伤亦称公伤、因工负伤，职工在生产劳动...查看全文

问工伤休假必须要医院开的证明吗

答

工伤期间单位应给于员工停工留薪，无需提供病假证明。工伤得到认定后，停工留薪期就结束了，不再享受工伤医疗和疗养期间的工资和福利待遇了。此后，要需要继续休息，则应当由医院开具诊断证明书。并且，此后只能是适用病休待遇，而不是停工留薪的待...查看全文

问工伤休假必须要医院开的证明吗

答

一、工伤休假必须要医院开的证明吗需要的。请工伤假需要医院的病例和请假条。工伤待遇需要工伤职工向相关部门进行申领，否则的话是不会自动享受工伤待遇的。工伤假期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。...查看全文

问工伤认定所需的医院证明文件是什么？

答

工伤鉴定需要医院出具医疗诊断证明或职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料。...查看全文

问医院证明是工伤休假的必要条件吗？

答

工伤期间单位应给员工停工留薪，无需提供病假证明；工伤认定后，停工留薪期结束，不再享受工伤医疗和疗养期的工资福利；继续休息需医院开具诊断证明，只能享受病休待遇，工资按工龄百分比支付。...查看全文

问工伤休息需要医生开什么证明吗？

答

法律解析：工伤不是一定要给企业休息证明，企业也是不用非要工人给提供病假条或休息证明的。如果对医疗期有异议的则由劳动能力鉴定委员会进行医疗期鉴定，然后按照法律规定依法享受停工留薪期工资。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问工伤休息需要医生开什么证明吗？

答

问工伤休息需要医生开什么证明吗？

答

律师分析：工伤不是一定要给企业休息证明，企业也是不用非要工人给提供病假条或休息证明的。如果对医疗期有异议的则由劳动能力鉴定委员会进行医疗期鉴定，然后按照法律规定依法享受停工留薪期工资。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问工伤复发所需的证明文件是什么？

答

工伤职工或用人单位可以填写工伤复发确认申请表，由鉴定机构出具工伤认定书，然后到社保局领取工伤鉴定结论。根据相关规定，劳动能力鉴定结论一年后可以申请复查鉴定。...查看全文

问工伤休息是否需要医院证明？

答

工伤认定仅对事故性质定性，员工需提供医院疾病证明书，到单位请假。工伤期单位停工留薪，无需病假证明。工伤认定后停工留薪期结束，需医院诊断证明继续休息，享受病休待遇。提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。不...查看全文

问工伤休息需要医生开什么证明嘛？

答

律师解答：工伤不是一定要给企业休息证明，企业也是不用非要工人给提供病假条或休息证明的。如果对医疗期有异议的则由劳动能力鉴定委员会进行医疗期鉴定，然后按照法律规定依法享受停工留薪期工资。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负...查看全文

问职工工伤复发所需的证明文件是什么？

答

工伤复发需要提供相关证明，包括工伤复发确认申请表、工伤认定书、鉴定结论书、工伤复发确认联系单以及医疗机构的诊断证明和相关材料。工伤认定标准包括工作时间和场所内受到事故伤害、从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、履行工作职...查看全文

问工作证明公证的必备文件

答

职证明公证所需材料包括：护照号码、公司名称、开始工作日期、职位、年薪、休假时间等信息；需提供劳动合同、公司营业执照复印件盖章、户口簿原件和复印件、身份证原件和复印件、护照原件。...查看全文

问请说明病假所需的证明文件

答

劳动法对病假手续没有明确规定，一般需要提供医疗机构诊断和休假证明。工资计算基数应不低于最低工资标准，根据工龄和病假时长确定工资比例，需与用人单位协调并保护劳动者权益，如有争议可向劳动监管部门求助。...查看全文

问工伤鉴定所需的医生证明内容

答

工伤鉴定需医生提供医疗诊断证明。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请表需包括事故细节和伤害程度等信息。如材料不完整，需补正后方可受理。...查看全文

问必须有证人证明工伤吗？

答

工伤认定不需人证，社保部门可调查核实。根据《工伤保险条例》，社保部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知相关方。对明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。...查看全文

问出生证明申请所需文件明细列表

答

如何办理出生证公证书?办理出生证明需要提供申请人身份证件、父母身份证件、父母结婚证、出生证/独生子女证等材料。申请人可以到户口所在地的公证处办理，也可以委托公证书代办或当地外事办或北京外交部认证处办理。...查看全文