可以解除合同的情况有协商一致解除、根据合同约定的解除事由进行解除、以及法定解除。当合同中规定了解除事由时，一方在发生解除事由时可以解除合同，这被称为约定解除。如果既无法协商解除又无法约定解除，只能在出现法定解除情况时才能解除合同。...查看全文

合同解除的事由有以下这些：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行...查看全文

在下列情况下合同可以解除：当事人一致决意解除的；发生了当事人约定的解除事由；因不可抗力致使合同履行不能；以及一方在合同履行期满前，明确拒绝履行的等。 在什么情况下合同可以解除 一、协商解除合同基于“缔约自由”原则，作为合同的缔约主...查看全文

法律分析： 在下列情况下可以解除合同： 1、当事人协商一致解除合同； 2、合同中约定的解除事由出现； 3、因不可抗力或因一方迟延履行致使合同目的不能实现的； 4、一方当事人明示违约，或迟延履行，经催告后仍不履行等。 法律依据： 《...查看全文

可以解除合同的情况有协商一致解除、约定解除和法定解除。若合同中约定了解除的事由，当事由发生时，有权解除合同的一方可以行使解除权，这是约定解除。若既不能协商解除也没有约定解除的，只能在法定解除的情况下才能解除合同，如不可抗力导致无法...查看全文

法律解析： (1)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 (2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己...查看全文

律师分析： (1)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 (2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己...查看全文

企业在什么样的情况下可以解除劳动合同 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。 (1)按照...查看全文

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内...查看全文

法律分析:用人单位解除劳动合同的情形:与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；其他。...查看全文

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催...查看全文

当事人可以解除合同的情形有三种：一是当事人在签订合同时就约定了解除条件，一旦达到解除条件，合同立即解除；二是合同发生法定解除情况，当事人可以向法院申请解除合同；三是当事人协商一致后解除合同。...查看全文

保险公司解除合同的情况有以下几种：1、被保险人的年龄不真实，并且超过了保险合同规定的年龄限制。2、在没有发生保险事故的情况下，被保险人或受益人谎称发生了保险事故并向保险公司索赔。3、投保人故意隐瞒真相，不履行如实告知的责任，或者因...查看全文

法律分析: 保险公司能解除合同的情况：_x000D_ 1、被保险人的年龄不真实，并在保险合同的年龄限制之外的。_x000D_ 2、被保险人或受益人在未发生保险事故的情况下，谎称发生保险事故向保险人索赔的。_x000D_ ...查看全文

保险公司能解除合同的情况：、被保险人的年龄不真实，并在保险合同的年龄限制之外的。、被保险人或受益人在未发生保险事故的情况下，谎称发生保险事故向保险人索赔的。、投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，或因过失未履行告知义务的。、投保...查看全文

保险人可以解除合同的情况：1、投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的；2、未发生保险事故的，被保险人或者受益人谎称发生保险事故，向保险人提出赔...查看全文

法律解析： 劳动者可以解除合同的情形如下：1、与单位协商解除，此时单位无需支付补偿；2、提前三十日书面通知单位，试用期提前三日通知；3、用人单位损害劳动者合法权益的，劳动者可以立即解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 劳动者可以解除合同的情形如下：1、与单位协商解除，此时单位无需支付补偿；2、提前三十日书面通知单位，试用期提前三日通知；3、用人单位损害劳动者合法权益的，劳动者可以立即解除。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析： 承租人可以解除合同的情况有，非因承租人原因致使租赁物无法使用的；租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的；以及房屋危及承租人的安全或者健康的等情况。 法律依据：： 《中华人民共和国民法典》 第七百二十四条 ...查看全文

法律分析:承租人可以解除合同的情况有:当事人之间协商一致，可以解除合同；出现了法定解除事由时，承租人有权请求法院解除合同；不定期租赁合同，承租人有权请求解除合同，但是需要有合理的期限；法定其他情形等。法律依...查看全文