一、深圳市非工伤死亡待遇是什么?
参加深圳养老保险缴费6个月以上，工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的抚恤金。
1、丧葬补助金标准：职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。
2、抚恤金标准：死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍;供养亲属为两人的，支付基数的九倍;供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。
二、深圳职工领取非工伤待遇需要什么材料?
1、《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》;
2、死者身份证、户口本;
3、死亡证明及活化证明;
4、供养亲属户口本和身份证;
5、委托人身份证、委托书(委托办理);
6、居住地劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论(供养亲属完全丧失劳动能力的)。
三、工伤认定的范围是什么?
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5、因履行职责遭致人身伤害的。
6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
深圳社保非因工死亡赔偿标准
律师回答
摘要：深圳市非工伤死亡待遇包括丧葬补助费用和抚恤金，标准根据职工死亡时的平均工资确定。申请需要提交相关材料，如申报表、身份证、死亡证明等。工伤认定范围包括从事日常工作、科学实验、职业病、意外伤害等情况。
延伸阅读
结语：深圳市非工伤死亡待遇包括丧葬补助费用和抚恤金。丧葬补助金标准为职工死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。抚恤金标准根据供养亲属人数不同，支付基数的六倍、九倍或十二倍。申请非工伤待遇需要提交相关材料，包括申报表、身份证、户口本、死亡证明等。工伤认定的范围包括日常工作、科学实验、职业病、意外伤害、履行职责、维护国家利益、因公外出伤害等情况。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
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