陕西省汉中市产假女职工可以休息多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问陕西省汉中市产假女职工可以休息多久

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法律解析：汉中婚假可休13天、产假可休183天。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天...查看全文

问陕西省汉中市西乡县职工产假休息多久

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法律解析：国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

问陕西省汉中市西乡县职工产假休息多久？

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律师分析：国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

问湖北省武汉市产假女职工可以休息多久？

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律师分析： 1、基本产假：98天+30天=128天 2、难产产假：128+30=128天； 3、怀孕不满四个月流产产假：15至30天； 4、怀孕四个月以上含四个月流产产假：42天； 5、生育多胞胎产假：128+婴儿数乘以15。对...查看全文

问江西省九江市瑞昌市产假女职工可以休息多久

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法律解析：女职工生育享受不少于90天的产假。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产...查看全文

问山西省晋中市左权县产假女职工休息多久

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法律解析：正常产假98天,最高158天【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未...查看全文

问山西省晋中市左权县产假女职工休息多久

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法律分析:正常产假98天,最高158天法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...查看全文

问陕西省安康市佛坪县产假休息多久

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法律分析:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...查看全文

问陕西省安康市佛坪县产假休息多久

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法律解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

问陕西省安康市佛坪县产假休息多久？

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律师分析：《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

问江西省南昌市南昌县女职工产假可以休息多久？

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法律解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满...查看全文

问江西省南昌市南昌县女职工产假可以休息多久？

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问江西省南昌市南昌县女职工产假可以休息多久？

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律师解答：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满...查看全文

问山西省朔州市应县产假女职工休息多久

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法律分析:1.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间...查看全文

问山西省朔州市应县产假女职工休息多久？

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律师分析： 1.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕...查看全文

问山西省朔州市应县产假女职工休息多久

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法律解析： 1.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕...查看全文

问南充市西充县产假女职工可以休息多久

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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【本文关联的相关...查看全文

问南充市西充县产假女职工可以休息多久？

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律师分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依据】...查看全文

问江西省鹰潭市贵溪市女职工产假能休息多久？

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律师解答：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《女职工劳动保护特别规定》中规定，女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...查看全文

问浙江省宁波市产假女职工可以休息多久

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法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。...查看全文