合同护士有产假工资嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同护士有产假工资吗？

律师分析：休产假是有工资的,通常产假的工资是由生育保险来进行支付的,也就是生育津贴。生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。【法律依据...查看全文

问护士有产假吗

法律分析：　护士是有产假的，根据劳动法第六十一条　不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七　个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。　　第六十二条　女职工生育享受...查看全文

问护士产假期间的工资待遇

答

中国护士产假工资由生育保险支付。根据劳动法和社会保险法规定，产假期间，护士的工资不得低于本单位相同岗位职工的80%。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的80%计发。因此，护士通常通过生育津贴获得产假工资。...查看全文

问合同工产假期间有工资嘛？

答

律师解答：女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；没有参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问医院合同工产假有工资嘛？

答

律师解答： 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育...查看全文

问护士产假？

答

律师分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依据】...查看全文

问男士陪产假有工资吗

答

法律分析：男职工陪产假有工资。由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种： 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由...查看全文

问男士陪产假有工资吗

答

法律分析：一、男士陪产假有工资吗男职工陪产假有工资。由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴...查看全文

问护士节假日有休息嘛？

答

律师解答：护士职业比较特殊，一般医院都会给护士规定为不定时工作制，写在劳动合同里，经当地劳动部门批准后生效。不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不...查看全文

问护士休产假有多久？

答

问产假没有工资合法嘛？

答

律师解答：休产假公司规定没有工资是不合法的，对于有生育保险的对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华...查看全文

问产假有工资嘛？

答

律师解答：女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位.上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付有参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生...查看全文

问护士请病假怎么扣工资

答

在生活中，医生和护士是帮人看病的，但他们也是会生病的。生病可以说是在所难免的，而对于劳动者而言，要是病情不是很严重的话，可能还会带病坚持上班，但要是比较严重，就只能请假去看病了。那病假工资如何计算呢? 病假工资的计算，首先要确定...查看全文

问休产假没有工资合法嘛？

答

律师解答：合法，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果...查看全文

问护士有退休工资吗？

答

有退休工资，护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。其他工龄拿工资的比例:工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的,按80%计发。基本养老金由基础养老金和个人账户养...查看全文

问孕产假有工资嘛？

答

律师解答：女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；没有参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生...查看全文

问流产假有工资嘛？

答

律师解答：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依...查看全文

问产假没有工资嘛？

答

律师解答：女职工在休产假期间有工资的，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生...查看全文

问护士节假日加班是否有三倍工资？

答

护士在国家法定节日上班可要求三倍工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。劳动者在加班费争议中，举证加班时间和事实是最有力的证据，包括考勤表、审批单、通知、监控录像、证人证言等。劳动者应有意识地搜集和保留这些证据，以维护...查看全文

问护士的产假天数

答

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文