大家都知道，在公司工作，用人单位一般都会为职工购买五险一金。除了企业以外，个体工商户也可以购买社保，但是企业购买的社保与个体工商户购买的是不一样，那么企业和个体工商户两者在缴纳社保时候的差别到底有哪些？下面跟着网小编一起来看看吧。
企业和个体工商户两者在缴纳社保时候的差别有哪些
1、两者缴纳社保的险种不同：
个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。
而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、两者需要承担的社保费用不同：
个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。
公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。
个体户如何缴纳社保
有雇佣员工的个体户办理社保流程与公司办理社保的方法一样，需要开设一个社保账户然后才能帮助自己或员工办理社保。
如果个体工商户没有雇佣员工的，那么就可以以灵活就业人员的身份交纳社保，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
通过上文我们了解到，企业与个体工商户两者缴纳社保的险种不同、两者需要承担的社保费用也不同，总的来说就是企业缴纳五险、个体工商户缴纳两险。以上就是本次网小编为大家整理的相关资料，更多法律问题欢迎咨询网律师。
