在我们国家，有很多的企业会给员工购买企业年金，如果我们在企业离职了，那么这个企业年金应该怎样进行领取?满足什么条件才可以领取企业年金?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
离职企业年金怎么提取
1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
企业年金
是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
(三)职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
第二十五条未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果我们想要领取企业年金，这个时候必须满足一定的条件，可以是我们退休了失去了劳动能力出国或者是去世了，才可以领取企业年金。如果您还有其他法律问题的可以咨询晖律网网相关律师
