一、40年工龄的养老金怎么计算
1、40年工龄的退休工资，是与工龄，退体年龄，计算社保缴费的当地平均工资，社保缴费年限，社保缴费金额，及工龄中的视同缴费等相关。各地经济状况不同，平均工资也不同。平均工资是计算社保缴费，也就是具体缴纳多少社保。及补偿的关键点。
2、参加职工养老保险能否退休主要是看是否交足15年及是否达到法定退休年龄。当达到法定退休年龄时候年限已经交够了15年就可以按照规定申请办理退休;当未达到法定退休年龄时候年限已经交够15年可以选择继续参保也可以不参保;当达到法定退休领时候年限不足15年可以按照规定进行补缴及延长缴费。
二、退休金计算方法与公式
1、养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
2、计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。
3、事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。
40年工龄养老保险大约有多少
律师回答
摘要：40年工龄的养老金计算与退休金计算方法及公式。工龄、退体年龄、当地平均工资、社保缴费年限、缴费金额等因素影响养老金。退休主要看是否交足15年及达到法定退休年龄。退休金计算公式包括平均工资、缴费年限、个人账户存额等因素。工作年限越长，退休金替代率越高。事业单位工作人员退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资，机关技术工人、普通工人是退休前岗位工资加技术等级工资。
延伸阅读
结语：根据以上信息，计算养老金的公式是：养老金 = (当地上年度职工平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × [缴费年限(含视同缴费年限) × 1%] + 个人账户存额 / 计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。退休金的计发比例根据工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。机关事业单位工作人员最低退休金替代率为80-90%。事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资，机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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