拖欠工资多长时间可以提出劳动仲裁-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁？

答

律师分析：一般工资拖欠超过一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁

答

法律分析:一般工资拖欠超过一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令。法律依据:...查看全文

问拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁

答

法律分析：法律并未具体规定拖欠的时间，一般拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动仲裁。公司拖欠劳动者工资的，侵害了劳动者的合法权利，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁...查看全文

问拖欠工资多长时间可以仲裁

答

法律分析：拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人...查看全文

问欠工资多长时间可以劳动仲裁

答

欠工资多长时间可以劳动仲裁一个工资支付周期最长为一个月。那么未支付工资后的一个月后就可以申请仲裁了，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。拖欠工资找劳动仲裁委员会有效吗 ...查看全文

问欠工资多长时间可以劳动仲裁

答

法律分析:欠工资在劳动关系存续期间，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...查看全文

问拖欠薪资多长时间可以去劳动仲裁

答

劳动争议仲裁时效为一年，拖欠薪资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而...查看全文

问工资拖欠时，劳动仲裁需要多长时间？

答

劳动争议申请仲裁时效为一年，拖欠工资两个月即可申请仲裁。仲裁时效可中断或中止，并从中断原因消除之日起重新计算。劳动关系终止后一年内仍可提出申请。拖欠工资仲裁流程包括立案、庭审和仲裁裁决。申请仲裁需递交仲裁协议和申请书。仲裁委员会在...查看全文

问拖欠工资多长可以去劳动仲裁

答

劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而...查看全文

问拖欠工资多少时间可以去劳动仲裁

答

问离职后拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁

答

法律分析:申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。对于劳动者与用人单位的劳动关系已经终止的情况，就是劳动者现在已经离职了的，那么就劳动关系终...查看全文

问单位拖欠工资多长时间后可以申请劳动仲裁？

答

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效为一年，劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，不受一年仲裁时效的限制，但是，劳动关系终...查看全文

问如果工资拖欠，应该在多长时间内提出劳动仲裁申请？

答

支付周期内不开工资可劳动仲裁，一般一个支付周期为一个月，违法可举报给劳动监察行政部门，协调不成可申请劳动仲裁，拒不执行可起诉到法院强制执行。《劳动法》第五十条规定工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。...查看全文

问拖欠工资劳动仲裁时间是多久

答

法律分析：1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。用人单位拖欠工资两个月的，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

问工资拖欠多久可以劳动仲裁

答

法律分析：一、工资拖欠多久可以劳动仲裁1、法律并未具体规定拖欠的时间，一般拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动仲裁。公司拖欠劳动者工资的，侵害了劳动者的合法权利，劳动者可以到劳动...查看全文

问拖欠工资到劳动仲裁多长时间能要到钱？

答

律师分析：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议...查看全文

问拖欠工资到劳动仲裁多长时间能要到钱

答

法律分析:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据:《中...查看全文

问劳动仲裁多长时间工资可以拿到

答

律师分析:劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...查看全文

问劳动仲裁多长时间工资可以拿到

答

欠工资多长时间可以劳动仲裁劳动仲裁一般四十五天有结果，但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执...查看全文

问工厂欠员工多长时间工资可以进行劳动仲裁

答

一、公司拖欠工资多久可以劳动仲裁 1、法律并未具体规定拖欠的时间，一般拖欠工资超过一个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动仲裁。公司拖欠劳动者工资的，侵害了劳动者的合法权利，劳动者可以到劳动部门的保障监察大...查看全文