连云港市连云区产假的法律标准多少天?

律师回答

法律解析:

正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。江苏省女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

【法律依据】:

《江苏省女职工劳动保护法》 第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
连云港市连云区产假的法律标准多少天?

律师解答: 正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。江苏省女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的...查看全文

连云港市连云区产假的法律规定多少天?

律师分析: 正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。江苏省女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的...查看全文

连云港连云区护照办理地点

法律分析:办理地址: 1.江苏省连云港市公安局出入境接待大厅 办公地址:江苏省连云港市海州区凌洲东路9号市政务服务中心A区出入境服务区 咨询电话:0518-81033990 工作时间:周一至周六:上午8:30-12:00,...查看全文

连云港市最新限行标准?

律师解答: 2021年1月7日起,连云港市区部分学校周边路段限行: 一、限行时间:7:30-8:30、10:50-11:50.13:30-14:30、15:50-17:30.节假日除外。 二、限行路段:建宁小学北侧建宁路(建宁小学...查看全文

连云港市最新限行标准?

法律解析: 2021年1月7日起,连云港市区部分学校周边路段限行: 一、限行时间:7:30-8:30、10:50-11:50.13:30-14:30、15:50-17:30.节假日除外。 二、限行路段:建宁小学北侧建宁路(建宁小学...查看全文

连云港最低工资标准多少

连云港市职工的工资收入得到了法律的保障,连云港市的劳动者在与用人单位签订合同时,所约定的工资不得低于连云港市的最低工资标准。那么2022年连云港市最低工资标准是多少,专业律师整理了相关法律知识,供大家学习参考。 一、2022年连云...查看全文

连云港市水费收费标准2024

水电费是每个月每个家庭的固定开支,尤其是夏天。水电费都很大。但是很多人对水费并不是很清楚,甚至有人觉得家里可以用那么多水。其实你只要知道一吨水多少钱,就知道你每个月的水费了。连云港自来水费多少钱?一、连云...查看全文

连云港市最低工资标准2024

连云港市职工的工资收入得到了法律的保障,连云港市的劳动者在与用人单位签订合同时,所约定的工资不得低于连云港市的最低工资标准。2022年连云港市最低工资标准是多少。 一、2022年连云港市最低工资标准是多少 2022年连云港市的最低...查看全文

连云港市水费收费标准2022

水费缴纳方式包括:营业网点缴费、水费预存代扣和银行网点缴费。市民可凭水费结算磁卡到营业收费厅缴费,或持身份证到自来水公司办理预存代扣业务,也可通过银行网点或ATM自助存取款机缴纳。...查看全文

连云港市水费多少钱一吨

你好,很高兴为你解答,连云港市水费多少钱一吨一、生活用水居民用水价格第一阶梯,用水量(吨/户.年)≤180,水价为2.97元/吨(其中,基本水价为1.62元/吨,污水处理费为1.15元/吨,水资源费为0.20元/吨)。第二阶梯,1...查看全文

2024年连云港市最低工资标准是多少

一、2022年连云港市最低工资标准是多少 2022年连云港市的最低工资标准为:月最低工资标准2070元,,包含了五险一金个人缴纳部分;非全日制用工小时最低工资标准20元。 二、最低工资不包含内容 下列项目不作为最低工资的组成部分,...查看全文

连云港工资最低标准是多少

一、2022年连云港市最低工资标准是多少 2022年连云港市的最低工资标准为:月最低工资标准2070元,,包含了五险一金个人缴纳部分;非全日制用工小时最低工资标准20元。 二、最低工资不包含内容 下列项目不作为最低工资的组成部分...查看全文

2024年连云港市最低工资标准是多少呢

一、2022年连云港市最低工资标准是多少呢 2022年连云港市的最低工资标准为:月最低工资标准2070元,,包含了五险一金个人缴纳部分;非全日制用工小时最低工资标准20元。 二、最低工资不包含内容 下列项目不作为最低工资的组成部分...查看全文

连云港工伤赔偿标准

工伤事故中赔偿义务人应向受害者提供多项赔偿,包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费等。此外,根据伤残等级的不同,赔偿项目也有所区别。在连云港地区,工伤赔偿的具体数额将根据政府统计部门公布的上一年度相关统计...查看全文

2023年连云港市区最低工资标准调整

2018年7月1日起,广州和企业职工的最低工资标准将进行调整。其中,广州企业职工最低工资标准调整为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。深圳市的最低工资标准调整为2200元/月,非全日制职工小时最低工...查看全文

徐州市云龙区标准的产假有多少天?

法律解析: 国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律...查看全文

徐州市云龙区标准的产假有多少天?

律师解答: 国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律...查看全文

连云港产假2024年新规定

连云港生育津贴补贴,生育津贴计算方式从连云港市人力资源和社会保障局获悉,根据国家《女职工劳动保护特别规定》以及连云港市城镇职工生育保险办法,连云港市决定调整职工生育保险生育津贴标准,从8月1日起已执行。据了解,生育津贴按照参保职工...查看全文

连云港市失业金每月可领多少

法律分析:《意见》指出,从2016年1月1日至2018年12月31日,我市失业保险费率暂由2%降至1.5%,其中用人单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。自2016年1月1日起工伤保险费率行业分类由三个行业调整为八个行业,工...查看全文

2024年连云港市最低薪资标准是多些

一、2022年连云港市最低薪资标准是多些 2022年连云港市的最低薪资标准为:月最低薪资标准2070元,,包含了五险一金个人缴纳部分;非全日制用工小时最低薪资标准20元。 二、最低薪资不包含内容 下列项目不作为最低薪资的组成部分,...查看全文