我们知道在事业单位上班不仅是有节假日,而且工作时间达到一定标准的还有奖金之类的,绩效奖就是其中一种。那么,事业单位绩效工资是怎么算的?
事业单位绩效工资是怎么算的
绩效工资=基础绩效+奖励绩效
基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%
职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。
职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额除以7乘以3得到的,比如1740除以7乘以3=746.
单位每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月。
通过上文的解释,关于事业单位绩效工资是怎么算的上文中有公式可以计算,如果有不懂的朋友可以自己计算一下。