法律分析:法定节假日签合同一样有效,只是双方达成一致,内容没有违反法律法规,双方签字或者盖章就具有法律效力,没有时间的限制和要求。
合同生效应当的具备以下要件:
(
1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力;
(
2)合同当事人意思表示真实;
(
3)合同不违反法律或者社会公共利益。
法律依据:
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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合同生效应当的具备以下要件:
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1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力;
(
2)合同当事人意思表示真实;
(
3)合同不违反法律或者社会公共利益。
法律依据:
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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法定节假日签合同有效,只要双方达成一致,内容合法且无违规,签字或盖章即具法律效力,无时间限制。合同生效需满足:1)当事人具备民事权利和行为能力;2)意思真实;3)不违法或损害公共利益。...查看全文
法律分析:一、节假日签合同有效吗1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内容不违反强制性规定的,在节假日签订合同有效。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》...查看全文
一、节假日假期签合同无效吗 1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内...查看全文
法律分析:1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内容不违反强制性规定的,在节假日签订合同有效。 2、法律规定:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】...查看全文
法律分析:1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内容不违反强制性规定的,在节假日签订合同有效。 2、法律规定:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】...查看全文
法律分析:一、节假日假期签合同无效吗1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内容不违反强制性规定的,在节假日签订合同有效。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》...查看全文
1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内容不违反强制性规定的,在节假日签订合同有效。 法律规定:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事...查看全文
法律分析:法定节假日签合同一样有效,只是双方达成一致,内容没有违反法律法规,双方签字或者盖章就具有法律效力,没有时间的限制和要求。 合同生效应当的具备以下要件: ( 1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力; ( 2)...查看全文
1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内容不违反强制性规章的,在节假日签订合同有效。 法律规章:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事...查看全文
1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内容不违反强制性规定的,在节假日签订合同有效。 法律规定:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事...查看全文
法定节假日签合同有效,只需双方达成一致,内容合法且签字盖章,无时间限制。合同要件包括:当事人具备民事权利和行为能力,真实意思表示,不违法或损害公共利益。...查看全文
节假日内签订的合同只要是经过双方真实的意思表示,双方当事人都具有相应的民事行为能力,且合同内容没有违反法律和公序良俗的,则不管是什么时间签订的合同,都是有效的。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律...查看全文
法定节假日签合同有效,只要双方达成一致,内容合法且签字或盖章,即具有法律效力,无时间限制和要求。合同生效要求:1)当事人具备民事权利和行为能力;2)意思表示真实;3)合同不违法或损害公共利益。...查看全文
法律分析:1、节假日签订合同并不是合同无效的情形,当事人具有民事行为能力,自愿签订合同,并且合同内容不违反强制性规定的,在节假日签订合同有效。 2、法律规定:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】...查看全文
法律分析:一、节假日可以签合同吗节假日签合同一样有效,只是双方达成一致,内容没有违反法律法规,双方签字或者盖章就具有法律效力,没有时间的限制和要求。合同生效应当的具备以下要件:(1)合同当事人具...查看全文
法定节假日签合同有效,只要双方达成一致,内容合法,签字或盖章即具法律效力,无时间限制。合同生效需:1)当事人具备民事权利和行为能力;2)意思表示真实;3)不违法或损害公共利益。...查看全文
节假日签订的劳动合同也受法律保护,只要满足真实意愿、双方具备民事行为能力、不违反法律规定和公序良俗,合同即有效。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百四十三条。...查看全文
法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条和第四十四条,用人单位在法定节假日期间应安排劳动者休假,若安排工作则需支付...查看全文
法律分析:法定节假日安排工作的。支付不低于正常工作时间工资三倍的工资。意即:正常工作时间工资每天是60元,法定节假日每天应支付:60×3=180元的工资。不调休。 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时...查看全文
节假日签订合同有效,需满足法律规定的要求,包括当事人具备民事权利和行为能力,真实意愿,不违法违规,不损害社会公共利益。根据《中华人民共和国民法典》,当事人有权自愿订立合同,不受非法干预,需遵守法律法规和社会道德,维护社会经济秩序和...查看全文
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