法律分析：通知的形式最好是书面形式，债权转让的通知应当采用何种方式，我国合同法并未做出规定，不同国家对此问题的态度也不尽相同，在法律要求上宽严不一。如美国合同法规定，转让合同权利的通知，既可采取书面形式也可采取口头形式，但...查看全文

合同可以书面、口头或其他形式订立。但对于法定规定必须书面形式的合同，应采用书面形式。简单关系的合同可以口头订立，复杂或重要的合同应书面订立，明确双方权利义务、违约责任等条款，维护自身权益。...查看全文

合同可以书面、口头或其他形式订立。法律要求书面形式的必须使用书面。口头形式可以用于即时清结或简单关系的合同。不能即时清结或重要、复杂的建议用书面形式，明确双方权利义务和违约责任，更有利于守约方维护合法权益。...查看全文

合同必须以书面形式订立，包括借款、租赁、融资租赁、建设工程、监理、技术开发、技术转让、担保、土地承包、政府采购、着作权、信托、航空器交易和劳动。自然人之间的借款可以另有约定。未采用书面形式的租赁合同视为不定期租赁。...查看全文

法律解析： 合同法规定，下列合同应当采用书面形式： 1、借款合同(但自然人之间借款另有约定的除外} 2、期限六个月以上的租赁合同(当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁) 3、融资租赁合同 4、建设工程合同 5、委托监理合同 6、...查看全文

律师解答： 合同法规定，下列合同应当采用书面形式： 1、借款合同(但自然人之间借款另有约定的除外} 2、期限六个月以上的租赁合同(当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁) 3、融资租赁合同 4、建设工程合同 5、委托监理合同 6、...查看全文

法律解析： 合同法规定，下列合同应当采用书面形式： 1、借款合同(但自然人之间借款另有约定的除外} 2、期限六个月以上的租赁合同(当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁) 3、融资租赁合同 4、建设工程合同 5、委托监理合同 6、...查看全文

合同法规定，下列合同应当采用书面形式： 1、借款合同(但自然人之间借款另有约定的除外} 2、期限六个月以上的租赁合同(当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁) 3、融资租赁合同 4、建设工程合同 5、委托监理合同 6、技术开发合同...查看全文

律师分析： 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实...查看全文

借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。...查看全文

根据劳动法规定，用人单位有义务在劳动者入职一个月内与其签订书面劳动合同。如果用人单位未能在规定时间内履行这一义务，劳动者有权要求用人单位支付自入职一个月起至一年内未签订书面劳动合同的双倍工资。同时，如果用人单位在聘用劳动者时没有签...查看全文

内容应当包括财政部会同国务院有关部门规定的必备条款，合同签订后应当将合同副本报本级财政监督管理部门和有关部门备案。订立政府采购合同，必须采用书面形式(采用口头形式或者其他形式订立的政府采购合同，都是无效的)；所谓书面形式，是指合同...查看全文

合同可以书面或口头订立，但法律规定必须书面的要采用书面形式。建议采用书面形式订立不能即时清结、复杂或重要的合同，明确条款有利于取证和维护权益。...查看全文

合同不一定得是书面形式。我国法律规定合同是明确双方权利和义务的协议，可以是书面、口头或其他形式。只要双方当事人签字、盖章或符合约定的生效条件，合同就有效。...查看全文

法律或双方约定的合同必须以书面形式进行，可分为法定和约定两种形式。...查看全文

合同必须采用书面形式，即合同书、信件、数据电文等方式表达。如果法律或协议规定必须使用书面形式，则需要采用要式合同。...查看全文

要式合同必须是书面形式。要式合同是指法律、行政法规规定，或者合同双方当事人约定应当以书面形式订立的合同。根据法律规定的要式合同称为法定要式合同，而根据当事人约定的要式合同称为约定要式合同。...查看全文

合同需要书面形式，但自然人之间借款除外。租赁期限六个月以上的必须书面形式，否则算不定期租赁。...查看全文

律师解答： 《合同法》、《担保法》、《著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、《商标法》、《招投标法》、《劳动法》、《信托法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《海商法》。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

法律解析： 《合同法》、《担保法》、《著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、《商标法》、《招投标法》、《劳动法》、《信托法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《海商法》。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文