律师解答： 如果不想当公司法人的话，也很简单的，可以和公司的领导商量好了以后，公司可以根据我国的相关法律法规对公司的法人进行变更。另外公司法人在进行变更的时候，需要携带好一些有效的材料，遵循国家的流程进行变更。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 如果不想当公司法人的话，也很简单的，可以和公司的领导商量好了以后，公司可以根据我国的相关法律法规对公司的法人进行变更。另外公司法人在进行变更的时候，需要携带好一些有效的材料，遵循国家的流程进行变更。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:如果不想当公司法人的话，也很简单的，可以和公司的领导商量好了以后，公司可以根据我国的相关法律法规对公司的法人进行变更。另外公司法人在进行变更的时候，需要携带好一些有效的材料，遵循国家的流程进行变更。...查看全文

律师分析： 如果不想当公司法人的话，也很简单的，可以和公司的领导商量好了以后，公司可以根据我国的相关法律法规对公司的法人进行变更。另外公司法人在进行变更的时候，需要携带好一些有效的材料，遵循国家的流程进行变更。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析:一个公司的法人不想做了可以递交辞职申请。法定代表人的免职程序依照公司章程的规定进行，应当召开股东会或者股东大会，作出对原法定代表人的免职决议。公司依照公司章程的规定，选举新的法定代表人后，应当在30日内申请变更登...查看全文

法律解析： 建议变更法人。变更法人所需证件 变更法人所需材料： 1、营业执照正副本原件； 2、新旧法人身份证复印件； 3、公章； 4、新法人简历一份、以及新法人签字； 5、原公司章程； 6、税务登记证正副本； 7、代码证正副本； ...查看全文

直播行业对我的生活造成了严重影响，我想退出。虽然没有签署合同或提供证明视频，但我可以申请退出。作为未成年人，如果被强迫继续从事直播行业，我可以报警维护自己的合法权益。...查看全文

律师解答： 建议变更法人。变更法人所需证件 变更法人所需材料： 1、营业执照正副本原件； 2、新旧法人身份证复印件； 3、公章； 4、新法人简历一份、以及新法人签字； 5、原公司章程； 6、税务登记证正副本； 7、代码证正副本； ...查看全文

同一户口的家庭成员因婚姻、居住等原因分开生活可以申请分户，需提供相应材料。如果因学业迁出户口，再迁回可单独落户。女方凭结婚证迁出证明，男方开接收证明可迁入男方户口。分户标准为因房屋析产、婚姻关系变更等原因生活独立且有居住条件。户口...查看全文

法律解析： 确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还；如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行；法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款...查看全文

兼职不给工资违法，劳动者可向劳动监察投诉，限期发放工资，拒不执行可申请劳动仲裁，仲裁裁决不执行可向法院申请强制执行。《劳动法》第91条规定用人单位侵害劳动者权益需支付工资、补偿金。...查看全文

法律解析： 建议变更法人。变更法人所需证件 变更法人所需材料： 1、营业执照正副本原件； 2、新旧法人身份证复印件； 3、公章； 4、新法人简历一份、以及新法人签字； 5、原公司章程； 6、税务登记证正副本； 7、代码证正副本； ...查看全文

监事退出公司的方法包括等任期届满和提出辞职，在新监事选出前仍需履行职务，监事应根据公司权益受侵害的性质和具体情况采取赔偿公司财产损失的方式。...查看全文

如果租赁合同明确规定，在提前通知出租方的规定期限内退租不算违约，且承租方已按规定通知出租方不再租住房屋，那么出租方应退还承租方的押金。然而，如果合同未规定此项权益，承租方在合同未到期时提前退租，出租方有权不退还押金。...查看全文

在《劳动合同法》里面规定的，根据规定用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉、举报。法律依据：《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得...查看全文

租赁合同解除需谨慎，首先查看合同条款，是否有单方解除权。若无，需考虑法定解除理由，如不可抗力或出租人违约。若无法定理由，只能与出租人协商解除。...查看全文

如果我签了长期工作的合同，我可以在一个月内辞职 法律分析：长期工一个月内是可以辞职的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

律师解答： 不要主动离职，也不要在类似的证明上签字。可以拒绝公司的调岗的，如果公司以此理由辞退，便属于违法解除劳动合同，被公司辞退，向公司索要经济补偿金，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法...查看全文

在《劳动合同法》里面规定的，根据规定用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉、举报。法律依据：《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得...查看全文

在《劳动合同法》里面规定的，根据规定用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉、举报。法律依据：《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得...查看全文