打架辞退有赔偿嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问打架辞退有赔偿吗？

答

法律解析：如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文

问打架辞退有赔偿吗？

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律师分析：如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文

问打架辞退有赔偿吗？

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问打架辞退有赔偿吗

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法律解析：如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文

问打架辞退有赔偿吗

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法律分析:劳动者打架属于严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任的，用人单位过失性辞退不需要支付赔偿；用人单位规章制度没有规定，劳动者未被依法追究刑事责任，违法辞退应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问打架辞退有赔偿吗

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问打架辞退有赔偿吗

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法律分析：一、打架辞退有赔偿吗1，如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。2，如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金...查看全文

问打架辞退有赔偿么

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法律分析:打架辞退是否有赔偿，分为以下两种情况：1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位因劳动者打架而辞退劳动者，是没有经济补偿金的。2、如果单位没有相关制度规定，单...查看全文

问打架辞退有赔偿么？

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律师分析：打架辞退是否有赔偿，分为以下两种情况： 1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位因劳动者打架而辞退劳动者，是没有经济补偿金的。 2、如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退劳动者，...查看全文

问公司打架辞退有赔偿吗?

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1，如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。2，如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金。劳动合同法规定用人单位可以辞退情形：第三十九条劳动...查看全文

问因为打架被辞退没有赔偿

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1，如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。 2，如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金。劳动合同法规定用人单位可以辞退情形： ...查看全文

问员工之间打架被公司辞退有赔嘛？

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律师解答：在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问保安打架被辞退怎么赔偿?

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一、打架被公司辞退怎么赔偿 1、打架被公司辞退如果职员可以获得赔偿,获得的赔偿金是经济补偿金的二倍。&nb...查看全文

问打架被公司辞退怎么赔偿

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法律分析:劳动者打架，若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，根据法律规定，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同，且不用支付经济补偿或者赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十九...查看全文

问打架被开除有赔偿嘛？

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律师解答：如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问因打架被企业辞退怎么赔偿？

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律师解答：在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度，或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的，公司可以不予赔偿【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...查看全文

问2023打架被公司辞退怎么赔偿

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打架被公司辞退可获赔偿金，依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条，赔偿金为经济补偿金的二倍。若公司规章制度明确打架等为严重违反，则无经济补偿金。若单位无相关规定，辞退仍需支付经济补偿金。...查看全文

问因打架被公司辞退怎么赔偿？

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律师分析：在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度，或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的，公司可以不予赔偿【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...查看全文

问因打架被公司辞退怎么赔偿

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律师分析:在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度，或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的，公司可以不予赔偿法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问因打架被公司辞退怎么赔偿

答

法律分析：打架辞退是否有赔偿，分为以下两种情况：1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位因劳动者打架而辞退劳动者，是没有经济补偿金的。2、如果单位没有相关制度规定，单...查看全文