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工伤认定时限有效期是多久 1、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认...查看全文
法律分析: 工伤鉴定有时效期,单位应当在事故发生之日起30日内去申请工伤鉴定;如果用人单位未按规定提出工伤鉴定申请的,利害关系人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门...查看全文
法律分析:工伤认定有时效期,单位应当在事故发生后30日内申请工伤认定;如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,利害关系人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门...查看全文
申请工伤伤残鉴定有时效。职工本人申请工伤鉴定的,应该在受伤发生后一年内提出申请,而委托单位开展鉴定的,应当在一个月内提出。法律上规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人...查看全文
法律分析:工伤伤残等级鉴定的时效规定如下:_x000D_ 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律依据...查看全文
法律分析: 申请工伤伤残鉴定的时效:职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工一方可在一年内提出申请。 法...查看全文
法律分析: 工伤伤残等级鉴定的时效规定如下: 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十五条 ...查看全文
离职后工伤鉴定仍然有用。根据《工伤保险条例》,离职员工可以享受工伤保险相关待遇,包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。伤残等级的补助金标准由地方政府规定。此外,工伤职工如需生活护理,可从工伤保险基金获得月度支付。工伤鉴定的程序包...查看全文
职业病鉴定时效及流程概述:根据法律规定,用人单位应在职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保障局申请工伤认定。若用人单位未申请,工伤职工有权在一年内申请。职业病鉴定流程包括用人单位提出工伤认定申请,特殊情况下可适当延长时间。...查看全文
根据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请有一定的时效制度。如果职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规...查看全文
工伤鉴定的有效期是工伤治疗三个月后,伤残鉴定可进行。工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期为一年,超过一年则无法要求赔偿。劳动能力鉴定包括劳动功能和生活自理能力等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申...查看全文
律师解答: 1、所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况的,经过有关部门同意,申请时限可以适当延长; 2、若用人单位不提出申请的,工伤职工、其家属也...查看全文
法律分析:一、工伤鉴定终身有效吗不是,工伤鉴定有效期是一年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...查看全文
律师分析: 工伤劳动能力鉴定应该向工伤事故发生地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。而异地鉴定结论是否有效没有明确规定,所以只要异地劳动能力鉴定是合法的,认定为有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十一条...查看全文
法律解析: 工伤劳动能力鉴定应该向工伤事故发生地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。而异地鉴定结论是否有效没有明确规定,所以只要异地劳动能力鉴定是合法的,认定为有效。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十一条...查看全文
法律分析:工伤认定后,伤残鉴定时间是经治疗伤情相对稳定后就可以申请,没有规定时间,但是当事人要注意民事诉讼时效。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或...查看全文
法律分析: 1、根据《工伤保险条例》第17条:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出...查看全文
法律分析:个人申报工伤需要提交的材料有:与用人单位存在劳动关系证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。工伤鉴定结论送达给当事人之后,会有一张送达回执,送达回执是给劳动局的,当事不需要保留,当事人只要有工伤鉴定书就可以了...查看全文
法律分析:工伤等级鉴定时效如下:_x000D_ 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定结果出来后,一年内申请赔偿...查看全文
工伤认定有时效限制的,单位应当在事故发生之日起30日内去申请工伤认定;如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社...查看全文
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主任律师法律顾问、法律顾问
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