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法律分析:双方当事人可以协议解决,也可以向人民法院提出解除协议的诉讼申请。解除合同的条件1、迟延履行。是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。它作为合同解除的条件,因合同的性质不同而有不同...查看全文
劳动者解除保密协议和竞业限制的条件:用人单位超三个月未支付经济补偿,或双方协商一致。保密协议是法定义务,竞业限制是约定义务。保密适用于知悉商业秘密的劳动者,竞业限制适用于高级管理人员和技术人员。...查看全文
法律分析:一、保密协议需要怎样解除一方要解除保密协议的,可以和另一方协商处理,或者出现一方违约时,另一方可以单方解除保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳...查看全文
法律解析: 《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。 (1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 劳动者严重违反劳动纪律或用人单...查看全文
律师解答: 《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。 (1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。 劳动者严重违反劳动纪律或用人单...查看全文
法律分析:保密协议的有效期在合同中会进行约定。 关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘...查看全文
双方当事人可以协议解决,也可以向人民法院提出解除协议的诉讼申请。解除合同的条件1、迟延履行。是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。它作为合同解除的条件,因合同的性质不同而有不同的限定。...查看全文
法律解析: 当事人协商一致,可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情况时当事人可以解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二...查看全文
律师解答: 当事人协商一致,可以解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情况时当事人可以解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二...查看全文
法律分析:保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内...查看全文
法律分析: 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责...查看全文
法律分析:保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内...查看全文
法律分析:一、保密协议可以申请解除吗一方要解除保密协议的,可以和另一方协商处理,或者出现一方违约时,另一方可以单方解除保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一...查看全文
法律分析:一、劳动者如何解除保密协议劳动者在和用人单位协商一致,约定解除的条件达成后,或者出现法定的情形时,劳动者可以解除保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人...查看全文
签了保密协议的辞职需提前一个月通知用人单位,离职后不得泄露秘密,否则需赔偿;员工辞职需提前30天书面通知用人单位;员工主动离职公司无补助义务,除非违反劳动纪律、严重失职或追究刑事责任。...查看全文
法律分析:一、签了保密协议离职后要解除协议吗保密协议一般是在签订劳动合同时约定的,但劳动离职时,和用人单位协商一致的,也可以签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限...查看全文
律师解答: 当事人协商一致,可以解除合同。 有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事...查看全文
法律解析: 当事人协商一致,可以解除合同。 有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事...查看全文
劳动者泄露保密协议会承担责任,用人单位可约定保密义务和竞业限制,劳动者违反需赔偿。企业制定保密条款需明确商业秘密定义、劳动者保密承诺和保密期限。保密义务人需终身保密,竞业限制期限最长两年。...查看全文
法律分析:一、怎样的保密协议才有效只要合同订立主体适格,内容真实,出于当事人的真实意思表示,不违反法律规定的,就是有效的。二、保密协议内容:1、保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密...查看全文
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