医保可以提供的报销还是很多的，给予参保人足够的安全感，绝大部分都是在自己就业的单位缴纳的医保里面包含了生育保险，生孩子的时候可以申请报销可以领取生育津贴，但是也有不少人是自由职业者，就是自己买的医保。 &nbs...查看全文

自己交的社保生孩子所用的医疗费用可以报销，但不能报销生育保险，因为生育保险一般是...查看全文

法律解析： 不可以。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

律师分析： 不可以。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

一、生孩子报生育险是在医院报销吗      如果报销是生育保险的话，那不是直接在医院报销，而是生完孩子出院后，拿准生证，出生证明，医疗清单，医院小结，发票，去社...查看全文

律师分析： 有医保，生育能报销。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提来供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十七条 符合基本医...查看全文

法律解析： 有医保，生育能报销。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提来供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十七条 符合基本医...查看全文

生孩子医保和生育保险不可同时报销，生育保险负责报销生育所产生的费用。申请生育保险报销需提供计划生育证明、婴儿出生(死亡)证明和身份证。...查看全文

生孩子时，医保和生育保险不能同时报销，生育保险负责产生的费用。生育女职工需要提交3个申报材料：计划生育证明、婴儿出生证明、本人身份证。...查看全文

律师分析： 不可以。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

法律解析： 不可以。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

律师分析： 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销...查看全文

律师解答： 不可以。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

律师分析： 生孩子医保和生育保险是不可以同时报销的,通常生育所产生的费用是由生育保险来负责报销的。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生...查看全文

法律解析： 生孩子医保和生育保险是不可以同时报销的,通常生育所产生的费用是由生育保险来负责报销的。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生...查看全文

法律分析: 生孩子医保和生育险不可以同时报销，通常生育所产生的费用由生育保险负责报销。生育保险报销，生育女职工需要提交的申报材料：_x000D_ 1、计划生育部门签发的计划生育证明；_x000D_ 2、医疗部门出具的婴儿...查看全文

生育保险报销需提供计生证明、婴儿出生证明、身份证。生孩子医保和生育保险不可同时报销。...查看全文

一、生育报销条件 1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。 二、生育保险报销范围 1.女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工...查看全文

一、生育报销条件 1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。 二、生育保险报销范围 1.女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工...查看全文

法律分析：1.医保医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。2.养老险养老保险通常由由单位...查看全文