律师分析： 视情况而定 （一）如果退休人员另谋职业，还在上班的，则按照实际减少的收入计算误工费； （二）对于没有工作，退休在家的老人，事故责任方可以不给误工费。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他...查看全文

法律分析:视情况而定 （一）如果退休人员另谋职业，还在上班的，则按照实际减少的收入计算误工费；（二）对于没有工作，退休在家的老人，事故责任方可以不给误工费。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的...查看全文

律师解答： 打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的...查看全文

法律分析：一、员工打架误工费的规定是怎么样的1、受害人被打成轻微伤，误工费的赔偿标准是受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明近三年的平均收入状况...查看全文

法律分析：员工打架误工费的规定：误工费与收入有关。有固定收入的，根据减少的收入计算，没有固定收入的，可以参照近三年平均收入。近三年收入也没有的，参照相近的行业收入。法律依据：《最高人民法院关于审理人...查看全文

法律分析： 人员受伤其误工费的计算依据为：根据受伤人员的收入状况和误工时间决定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

根据《人身损害赔偿司法解释》，退休打工人员受伤误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构出具的证明确定，收入计算根据实际减少的收入或参照相同行业的平均工资。...查看全文

工人受伤误工费怎么算 工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 工伤还涉及的赔偿内容如下 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销； ...查看全文

1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)x误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)x最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年的平均收入状...查看全文

律师分析： 1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)x误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)x最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年...查看全文

法律分析:享有退休金的人员因交通事故受伤的误工费的计算标准如下:受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照...查看全文

法律分析:退休后如果有劳动收入来源的，受伤有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身...查看全文

法律分析:退休后受伤的有误工费，但需要证明确实因受伤影响了收入。误工费的多少要根据受害人的误工时间和收入状况确定。若退休后有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损...查看全文

一、工人受伤误工费怎么算 1、工伤误工费是按照员工的月工资水平来计算的。员工在工伤期间停工留薪的，停工留薪的费用可以视为误工费，该费用由单位按照员工的工资水平来按月支付给员工。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十三条：职工因工...查看全文

法律分析：一、退休工人打工受伤怎么样赔偿退休返聘人员发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位（聘用单位）应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚...查看全文

法律解析： 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后...查看全文

律师解答： 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后...查看全文

法律解析： 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后...查看全文

法律分析：工人受伤误工费的计算：_x000D_ 1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；_x000D_ 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；_...查看全文