法律分析:
如果单位与劳动者之间因工伤医疗费等事项而产生的争议的,一般需要先申请劳动仲裁才能起诉;如果对仲裁裁决不服的,可以准备好起诉状、起诉状副本和证据去向有管辖权的人民法院起诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条_x000D_
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
法律分析:
如果单位与劳动者之间因工伤医疗费等事项而产生的争议的,一般需要先申请劳动仲裁才能起诉;如果对仲裁裁决不服的,可以准备好起诉状、起诉状副本和证据去向有管辖权的人民法院起诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条_x000D_
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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律师分析:一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。六、申请劳...查看全文
一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。 七、就工伤赔偿事项与用人单位协商,...查看全文
劳动工伤应如何进行诉讼 应向劳动所在地的劳动局申请工伤认定,并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后的执行,及到人民法院诉讼。 仲裁申诉须提供以下材料: 1、劳动争议申诉书一式二份; 2、企业营业执照复印件; 3、工资清单; 4、其...查看全文
法律分析:一、工地工伤怎么起诉老板1、受了工伤需要想要起诉,需要向法院提交自己已经申请过劳动仲裁的证据。且还需要提交以下证明自己满足起诉条件的证据:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必...查看全文
可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 起诉:提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表。劳动保障部门进行审核认定。劳动和...查看全文
法律分析:手指骨折一般算十级工伤,不能直接起诉。发生事故伤害后,由用人单位或者劳动者向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,再申请做伤残鉴定,鉴定等级后,若依法参加工伤保险的,可以获得一次性伤残补助金,标准为7个月的...查看全文
律师分析: 可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 起诉:提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表。劳动保障部门进行审核...查看全文
律师解答: 可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 起诉:提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表。劳动保障部门进行审核...查看全文
律师解答: 和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类...查看全文
法律解析: 劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。 【法律依据】: 《工伤认定办法》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并...查看全文
工伤案件分以下情形在法院起诉: 1、属于用人单位与劳动者之间的劳动争议案件的,适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁才能起诉。 (1)工伤争议属于追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,裁决书自作出之日起发生法律效力。...查看全文
如果工人在工作上受伤,但雇主没有给予赔偿,工人可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。提起诉讼时,需要提交起诉状和相关证据。...查看全文
律师分析: 如果是工伤职工与用人单位之间就工伤待遇问题发生纠纷,应按照一般劳动争议解决,一般需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的劳动者可以起诉到法院,当事人是单位和工伤职工,双方应就争议内容提出各自的主张和证据法院会就双方之间的争...查看全文
起诉状需要说明以下内容:1、起诉人的姓名,性别,年龄,种族,职业,工作单位,地址,联系方式,法人或其他组织的名称和地址以及法人代表或主要负责人的姓名,职务,联系方式;2、被告人的姓名,性别,工作单位,地址和其他信息,法人或者其他组...查看全文
工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话,无法要求用人单位支付工伤待遇。受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工...查看全文
法律分析: 工伤超过一年起诉需要确认自己符合起诉的条件,然后写好起诉状,携带起诉状、身份证、属于工伤的证据、与该单位存在劳动关系的证据等材料向公司所在地人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉条...查看全文
律师分析: 无证驾驶起诉状需要说明以下内容:1、起诉人的姓名,性别,年龄,种族,职业,工作单位,地址,联系方式,法人或其他组织的名称和地址以及法人代表或主要负责人的姓名,职务,联系方式;2、被告人的姓名,性别,工作单位,地址和其他...查看全文
法律分析:无证驾驶起诉状需要说明以下内容:1、起诉人的姓名,性别,年龄,种族,职业,工作单位,地址,联系方式,法人或其他组织的名称和地址以及法人代表或主要负责人的姓名,职务,联系方式;2、被告人的姓名,性别,工作单位,地址...查看全文
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法律分析:一、学校接到工伤起诉怎么办?(一)向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。(二)不属于...查看全文
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