律师分析： 职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。支付期间应当计算至达到退休年龄并办理退休手续后停发。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部...查看全文

法律解析： 职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。支付期间应当计算至达到退休年龄并办理退休手续后停发。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部...查看全文

法律分析：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：_x000D_ 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。法律依据：...查看全文

律师分析： 可以咨询当地相关部门，询问伤残津贴是否上涨。部门残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，...查看全文

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 工伤伤残津贴标准 工伤伤残津贴标准：工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四...查看全文

法律分析:1-6级伤残津贴的计算方式:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

律师分析： 伤残津贴低于本次调整后伤残津贴最低标准的，自实际享受伤残津贴之月起，按致残一级8292元/月、致残二级7737元/月、致残三级7268元/月、致残四级6804元/月的最低标准计发。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

伤残津贴的支付时间是在社保经办机构核定工伤赔偿费用后，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。根据《工伤保险条例》第三十五条，伤残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，最低金额由工伤保险基金补足差额。退休后，伤...查看全文

北京市工伤十级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为6个月，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。手指工伤十级赔多少钱包括一...查看全文

律师解答： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准...查看全文

法律解析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准...查看全文

法律分析:伤残津贴:对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按200元、185元、170元、160元的标准增加。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留...查看全文

法律分析： 根据我国劳动法和《工伤保险条例》相关规定，工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同终止，由用人单位一次性支付的伤残就业补助。您的七级伤残包括在内，应当取得伤残津贴，具体数额应参照您所在的地区的标准，您可持伤残证明...查看全文

1级至4级工伤伤残赔偿标准是什么 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

1级至4级工伤伤残赔偿标准是什么 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

法律分析：具体根据所被判定的伤残等级来确定伤残金多少。比如七级伤残=本人工资×13个月，八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五...查看全文

法律分析：具体根据所被判定的伤残等级来确定伤残金多少。比如七级伤残=本人工资×13个月，八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五...查看全文

法律分析： 具体根据所被判定的伤残等级来确定伤残金多少。比如七级伤残=本人工资×13个月，八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 ...查看全文

律师分析:从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差...查看全文