律师分析:是的。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 是的。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文

律师解答： 不可以的，需要缴纳社保满一年。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊...查看全文

律师分析： 不可以的，需要缴纳社保满一年。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊...查看全文

法律解析： 不可以的，需要缴纳社保满一年。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊...查看全文

生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销你这种情况可以由单位代付相关的补贴，等缴纳满一年后再去社保中心进行报销所在的单据在你休完产假上班之后交给单位，由单位收集后交到社保中心报销目前的产假仍然是90天，98天目前只是在...查看全文

生育保险必须连续缴满12个月才能报销吗?下面同我来看看。      生育保险是社保中的一种，由用人单位来帮我们缴纳，生育保险的作用非常大，现在生育时可以获得生育...查看全文

生育津贴需连续缴费9个月，不足部分用人单位支付。分娩后连续缴费满12个月，生育津贴由保险基金补支。《劳动合同法》规定用人单位解除或终止合同时需提供证明，并办理社保转移手续。...查看全文

律师分析： 参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。 1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续（职工...查看全文

生育津贴费用标准根据具体情况而定，顺产为11529元，剖腹产为14742元，实际费用以个人社保账户查询为准。免费产前检查和医保承担部分费用。个人所得税根据财政部规定，生育津贴免征个税。...查看全文

法律分析： 生育津贴是不需要缴纳个人所得税的。在《个人所得税法》中有规定，第四条：下列各项个人所得，免纳个人所得税：三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴； 根据《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通...查看全文

女方怀孕之后是可以领取生育津贴的，在工作的时候只要单位为其缴纳了生育保险，达到缴纳年限和申报条件，是可以享受生育津贴的。那么生育津贴要交税吗？ 不需要交税。 据相关政策，《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税...查看全文

律师分析： 生育前连续且足额缴纳12个月，才可以享受。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿...查看全文

律师解答： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，...查看全文

女职工生育津贴根据月平均缴费工资和产假天数计算，生育医疗费用按不同情况给予一定金额的补助，男职工配偶满足条件可享受生育补助金的50%。计划生育手术和生育并发症的医疗费用可报销，退休后的计划生育手术费用由生育保险基金支付。...查看全文

律师解答： 生育险交满12个月包含第12个月。 生育保险连续缴费满12个月以上，是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。 符合上述规定的职工，因故中断生育保险关系累计不满2个月(含2个月)，继续参...查看全文

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的薪资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付薪资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...查看全文

个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的薪资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付薪资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...查看全文

根据《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》的规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。补贴...查看全文