保密协议没有约定保密费是合法的，但不支付竞业限制补偿金，劳动者可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，员工应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。 法律依据： 《...查看全文

保密协议没有约定保密费是合法的，但不支付竞业限制补偿金，劳动者可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，员工应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。 法律依据： 《...查看全文

保密协议没有约定保密费是合法的，但不支付竞业限制补偿金，劳动者可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，员工应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。 法律依据： 《...查看全文

法律分析：保密协议没有约定保密费是合法的，但不支付竞业限制补偿金，劳动者可以主张解除竞业限制协议。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，员工应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密...查看全文

律师解答： 签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定，没有约定合法。保密协议生效条件：双方当事人意思表示真实；当事人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 【法律依据】： ...查看全文

签订保密协议没有给保密费，协议是有效的。若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但未支付的可以要求解除。...查看全文

律师解答： 合法。保密协议生效条件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事...查看全文

律师分析： 合法。保密协议生效条件： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事...查看全文

法律分析:没有保密费的保密协议如果是当事人依法签订的，合法。合同中的其他条款完备合理的，对当事人产生法律效力。当事人如果要约定保密费的，可以协议补充或者重新签约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

签订保密协议是否需要支付保密费，主要取决于当事人的协议，法律没有强制规定保密费。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和知识产权的保密事项。...查看全文

签订保密协议是否需要支付保密费主要由当事人决定，法律对保密协议并无强制规定。雇主与员工可以在劳动合同中约定保守雇主的商业秘密和知识产权相关事项。...查看全文

签订保密协议是否需要支付保密费主要由当事人协议确定，法律对保密协议没有强制性规定保密费用。用人单位与员工可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权方面的保密事项。...查看全文

签订保密协议是否要付保密费，主要取决于当事人之间达成的协议，法律对保密费并没有强制规定。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关事项的保密。...查看全文

签订保密协议是否需要支付保密费主要由当事人决定，法律对保密费并无强制规定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权保密事项。...查看全文

法律分析:签订保密协议是否需要支付保密费主要是由当事人协议确定，法律对保密协议方面并没有强制性规定保密费。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《《...查看全文

签订保密协议是否需要支付保密费，主要由当事人协商决定。法律并没有对保密协议强制规定支付保密费用。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保护用人单位的商业秘密和知识产权相关事项的保密条款。...查看全文

签订保密协议是否需要支付保密费，主要由当事人协议确定，法律对此并无强制规定。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关事项需要保密。...查看全文

签订保密协议是否需支付保密费取决于当事人的协议，法律对此无强制规定。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密及知识产权相关事项。...查看全文

法律分析：签订保密协议没有给保密费，协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条，...查看全文

法律解析： 我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位...查看全文