根据《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。 行政复议申请怎么申请书 申请人：姓名、性别、年龄、...查看全文

法律分析:行政机关对于当事人工伤的行政行为侵犯其合法权益时，当事人可以自知道该具体行政行为之日起六十日内以书面或口头形式提出行政复议申请。口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主...查看全文

法律分析：申请工伤行政复议：申请人带上行政复议申请书，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、等相关的材料证件交给相关的政府部门，若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。...查看全文

行政机关对于当事人工伤的行政行为侵犯其合法权益时，当事人可以自知道该具体行政行为之日起六十日内以书面或口头形式提出行政复议申请。口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间...查看全文

法律分析：申请人申请行政复议的，可以书面申请，也可以口头申请。有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。...查看全文

根据我国《行政复议法》第十一条的规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。 《行政复议法》第十一条就是关于行政...查看全文

行政复议申请需在5日内审查，决定一般在60日内作出。期限届满若遇法定节假日，以节假日后的第一天为期满。复杂情况下可延长30日，并告知当事人。行政复议决定书一送达即生效。...查看全文

工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书(一式三份)，不予认定工伤的决定书复印件、员工身份证复印件、员工新证据材料(支持员工观点，且之前未提供的)，单位申请还需提供营业执照、组织机构代码证复印件、委托书原件。...查看全文

法律分析:工伤认定申请行政复议应当在六十日内向当地政府或者上一级行政机关通过书面或口头方式申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。法律依据:《《中华人民共和国行政复议法》》第九条_x...查看全文

法律分析:申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。...查看全文

行政复议申请的条件与受理程序：行政复议是依申请行为，申请人需符合法定条件，行政复议机关对申请进行审查，判断是否受理。申请书需包括申请人、被申请人信息，申请具体行政行为、复议请求和事实根据。行政复议机关应在5日内对申请作出受理、转交...查看全文

申请人申请行政复议可以，实际上只要符合我们国家《行政复议法》当中的规定完全是可以的，比如说当事人对于行政机关所作出的具体行政行为不满意的情况之下，是可以提出行政复议或者是行政诉讼。 一、申请...查看全文

法律分析：申请行政复议需要向行政复议机关递交行政复议申请书。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。...查看全文

法律分析：申请行政复议需要向行政复议机关递交行政复议申请书。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。...查看全文

法律分析:工伤申请行政复议、或仲裁，是有效的。如果当事人对工伤的处理决定或工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》...查看全文

法律解析： 工伤申请行政复议、或仲裁，是有效的。如果当事人对工伤的处理决定或工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单...查看全文

法律解析： 工伤申请行政复议、或仲裁，是有效的。如果当事人对工伤的处理决定或工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单...查看全文

法律分析:工伤申请行政复议、或仲裁，是有效的。如果当事人对工伤的处理决定或工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条 有下...查看全文

行政机关对工伤行为侵犯当事人权益，当事人应在六十日内提出行政复议申请，可书面或口头申请。口头申请时，行政复议机关需记录申请人基本情况、请求、事实、理由和时间。...查看全文

律师解答： 工伤申请行政复议、或仲裁，是有效的。如果当事人对工伤的处理决定或工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单...查看全文