法律分析:
无责任底薪中的工资标准如果不低于当地的最低工资标准,且与单位的生产经营特点和经济效益相符合的是靠谱的;如果低于当地的最低工资标准,或者与单位的生产经营特点和经济效益不符则不靠谱。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十九条_x000D_
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:_x000D_
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;_x000D_
(二)社会平均工资水平;_x000D_
(三)劳动生产率;_x000D_
(四)就业状况;_x000D_
(五)地区之间经济发展水平的差异。