失业金只有在被辞退的情况下才能领取吗?

律师回答

不是。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的情形。故并不一定需要在被辞退的情形下才能领取。

失业金只能领一次吗

失业金在正常情况下都是按月领取的,能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一 是农村户口,第二种在再次就业之后可以领取创业金,也就是就业前没有领取完的失业金并且是一次性申领。

失业怎么领取失业金

1、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。3、失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

失业金领取的条件

失业金领取的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

怎么领取失业金

《失业保险金申领发放办法》第六条,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第七条,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。《失业保险金申领发放办法》第八条 失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

失业金多久领取

失业金领取时间是在非本人中断就业依法登记失业后,携带相关资料领取即可。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
失业金只能在被辞退的情况下领取吗?

律师分析: 失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定愿行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】...查看全文

失业金只能在被辞退的情况下领取吗?

法律解析: 失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定愿行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】...查看全文

失业金只能在被辞退的情况下领取吗

法律分析:失业金并不是只能在被辞退的情况下领取。领取失业金的条件之一是失业人员非因本人意愿中断就业,除包括被辞退的情形外,还包括劳动者因用人单位严重损害其合法权益而单方面解约等情形。法律依据:《《中华人民共...查看全文

失业金只能在被辞退的情况下领取嘛?

律师解答: 失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定愿行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】...查看全文

什么情况下才能领取失业金

我们买的五险一金里面包括了养老保险、生育保险、失业保险等五种保险,失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,那么我们在什么情况下可以领取失业保险金呢...查看全文

在什么情况下辞职能领取失业保险金?

如果用人单位的行为有违反《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者被迫辞职的,是可以领取失业金的。根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...查看全文

什么情况下才能领取失业保险金

法律分析:办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人...查看全文

失业金必须是被辞退才能领吗

满足下列条件就可以领取: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 (四)失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年...查看全文

什么情况下能领失业金

法律分析:一、什么情况下能领失业金1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止...查看全文

被辞退能领到失业金吗

律师分析:根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职工不愿意发生的,因此职工有权利享受失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符...查看全文

社保失业险在什么情况下能领取

失业人员符合以下条件可领取失业保险金:缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、进行失业登记并有求职要求。非自愿中断就业包括劳动合同终止、协商解除劳动合同、被解雇、辞退、开除、主动解除合同,以及其他法律规定的情形。...查看全文

辞退失业金在哪里领取

本文介绍了失业保险金的领取条件和需要准备的材料,包括办理失业证所需的材料和失业人员在领取失业保险金期间的待遇。失业人员需要持本人身份证、户口簿、一寸免冠照片,到户口所在区劳动就业服务机构办理失业登记,填写失业人员登记表,领取《失业...查看全文

被辞退怎么领取失业金

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。...查看全文

被辞退怎么领取失业金?

律师分析: 1、失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。2、失业人员应在终止或者解除...查看全文

能否在未续签劳动合同的情况下领取失业金?

劳动合同到期不续签可领失业金,用人单位提出不续签需支付经济补偿。根据《社会保险法》,满足失业保险费缴纳一年、非本人意愿中断就业、进行失业登记及求职要求的劳动者可领取失业金。经济补偿金计算公式为工作年限×月工资,工作年限不满六个月的...查看全文

什么情况下才能领取抚恤金

法律分析:领取抚恤金的情形:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;完全丧失劳动能力的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;其他。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。...查看全文

在试用期半年被辞退能否领取失业金?

试用期半年被辞退是否能领失业金要视情况而定。领取失业金的条件不包含是不是试用期,只要员工的失业保险累计履行缴费义务满1年被辞退,就可以领取失业金。问:试用期半年能被辞退吗?答:试用期半年能被辞退。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动...查看全文

最新情况下失业金领取规定

旷工自离不能领失业金,领取失业保险金需要满足条件。旷工多久算自动离职由用人单位规定,可单方解除劳动合同。旷工自离无工资,但劳动者有权协商领取工资并办理离职手续。如协商不成,可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同...查看全文

什么情况下可以领取失业金

失业金领取条件:1、已登记失业并有求职要求的(失业人员需携带单位出具的终止或解除劳动关系证明,及时到指定的公共就业服务机构办理登记);2、非自愿中断就业的(用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员);3、失业前用人单位和个人已...查看全文

什么情况下可以领取失业金

法律分析:一、什么情况下可以领取失业金失业金领取条件:首先,劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。其次,劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动...查看全文