合同签字没有盖章也是生效的。合同采用签字或者盖章或者按指印的发生签订的，都具有同等的法律效力，都能够使得合同成立。依法成立的该合同一般在其签字成立时即生效。一般合同的生效要件如下：1、当事人具有相应的民事行...查看全文

合同签字盖章是合同成立的重要形式要素，但实质上应追求当事人真实意思。合同未签字盖章但已履行义务且被接受，仍视为有效合同。合同无效时，财产应返还或折价补偿，有过错方应赔偿损失。恶意串通损害国家或第三方利益者财产归国家或返还第三方。处...查看全文

合同签字没有盖章是有效合同。根据相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以在签订合同时当事人签字或盖章都可，只签字未盖章的合同仍然可以依法成立且生效。 物业合同盖章没有签字有效吗 ...查看全文

签字无公章的合同有效性视具体情况而定。如果合同是单位的委托代理人或法定代表人在权限范围内签署的，则有效。若签字的委托代理人没有代理权、超越权限或代理权已终止，经被代理人追认后合同有效；未经追认则无效，行为人需承担民事责任。若本人知...查看全文

合同有效条件：当事人具有行为能力、真实意思表示、不违法违公。依法成立的合同受法律保护，仅对当事人具约束力。合同内容一般包括当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任、争议解决方法。当事人可参照示范文本订立合同。《中华人...查看全文

根据我国法律的规定，可以分为两种情况:一种是双方当事人在合同中明确约定，本合同经双方当事人签字并按手印后生效，在这种情况下，需要双方当事人签字，并且按手印后合同才能生效一种是当事人对此没有进行约定，那么双方当事人只需要签字或者按手...查看全文

根据我国法律的规定，可以分为两种情况:一种是双方当事人在合同中明确约定，本合同经双方当事人签字并按手印后生效，在这种情况下，需要双方当事人签字，并且按手印后合同才能生效一种是当事人对此没有进行约定，那么双方当事人只需要签字或者按手...查看全文

律师分析： 根据我国法律的规定，可以分为两种情况:一种是双方当事人在合同中明确约定，本合同经双方当事人签字并按手印后生效，在这种情况下，需要双方当事人签字，并且按手印后合同才能生效一种是当事人对此没有进行约定，那么双方当事人只需要...查看全文

法律分析： 属于签字方的真实意思表示的有效。法定代表人的签字与法人单位的盖章无实质区别。法定代表人本身即代表公司，在没有特别约定时，法定代表人以公司名义所作出的意思表示(如签名)，即可视为公司的意思表示。 法律依据 《中华人民共和...查看全文

法律分析:法人代表在合同上签字但不盖公司章在一般情况下是有效的，但是合同规定了合同自盖章签字之日起生效的情形下，合同没有盖章是效力待定的合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人...查看全文

一般情况下，法定代表人在合同上签字但不盖公司章是有效的，但合同规定合同自盖章签字之日起生效的，合同不盖章是有效的。当事人以合同形式订立合同的，应当自当事人签字、盖章或者按照指纹成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前...查看全文

从法理上说，此时双方已经达成一致，符合合同成立的有效要件。只是由于客观原因没有盖章，所以该合同理论上是成立的。 不过，需要特别说明的是：合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是：成立的合同不一定有效，而有效的合同必然已经成立。换句...查看全文

合同有效性要求双方签字或盖章，但仅一方签字或盖章并不足以使合同成立；当事人双方在合同书上签字、盖章或按指印后，合同方可成立，前提是双方在签署之前已履行主要义务且对方接受。...查看全文

合同签字盖章并不一定是有效的，只有符合以下条件才具有法律效力：合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同当事人意思表示真实；合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。 一方签字盖章...查看全文

定金收据没签字没盖章是不生效的。有关规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合...查看全文

律师分析： 劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

劳动合同没签字没盖章是无效的。用人单位与劳动者经过协商签订的劳动合同，需要盖章或者签字才可生效。没签字没盖章无法具有法律效力，对双方当事人也没约束力。...查看全文

法律解析： 劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律分析:劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。法律依据:《中华人民共和...查看全文