法律分析：双方打架导致心肌梗塞涉嫌过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑。明知对方有心脏病而与对方打架，诱发心肌梗塞致死亡的，行为人基于过失行为而负有紧急抢救的义务，如果及时进行抢救，被害人仍然死亡的，行为人的行为属于...查看全文

对于心肌梗塞工伤赔偿标准是多少这个问题,解答如下:      心肌梗塞工伤鉴定没必要进行的,若是工伤,则按工伤死亡进行赔偿。  &...查看全文

服刑期间医疗费由国家承担，但监狱只支付非重大手术费用。对于不可治愈疾病，病人要求治疗可能需要自费。监狱设有医疗机构，每月核发医疗费，确保罪犯得到及时诊治。犯人在服刑期间有权得到医疗照顾。...查看全文

我国的工伤保险条例规定，通常来说，心肌梗塞是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果心肌梗塞是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。...查看全文

法律解析： 工作中突发心梗死亡的话属于工伤。因工作原因心肌梗塞可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。 【法律...查看全文

工作中突发心梗死亡的话属于工伤。因工作原因心肌梗塞可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。...查看全文

心肌梗塞手术能够报销,只是报销比例不一样。一般的城镇职工医保除门槛费600元以外,报销比例大概在85%左右。公务员的医保报销比例相对较高,可以高达90%以上。对农合和城合的患者门槛费在1200元,报销比例在65%左右。&...查看全文

律师分析： 工作中突发心梗死亡的话属于工伤。因工作原因心肌梗塞可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。 【法律...查看全文

工伤认定与赔偿标准及程序。工伤包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性工作事故、工作场所内履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、上下班交通事故等。近亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。认定需劳动关系存在，申请向社保部门提出，...查看全文

1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;...查看全文

律师分析:工人在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...查看全文

法律分析:下班出现心肌梗塞，一般不算工伤。如果下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；或者在工作场所内，因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，才算工伤。...查看全文

该段内容描述了监狱内犯罪分子可以暂离监狱，但不可以坐牢，并且可以被允许监外执行的情况。适用保外就医的疾病范围包括严重传染病和严重精神疾病等，但需要符合一定的条件。...查看全文

工伤保险条例规定，劳动者下班时心肌梗塞死亡不属于工伤，但如果在工作时发病则属于工伤。工作时间和工作场所内因工作原因受伤、突发疾病死亡、参与维护国家利益活动受伤等情况都应认定为工伤。工伤保险待遇将根据具体情形进行相应的发放。...查看全文

律师分析:一、新农合门诊报销比例1. 村卫生室、卫生所报销比例60%;2. 镇卫生院报销比例40%;3. 二级医院搏小比例30%;4. 三级医院报销比例20%;5. 镇级合作医疗门诊...查看全文

律师分析： 一、新农合门诊报销比例 1. 村卫生室、卫生所报销比例60%; 2. 镇卫生院报销比例40%; 3. 二级医院搏小比例30%; 4. 三级医院报销比例20%; 5. 镇级合作医疗门诊报销限额5000元/年。 【法律依...查看全文

本文讲述了员工过错致工伤能否减少单位赔偿以及员工发生工伤对企业的影响。工伤保险实行无过错责任，即只要职工发生了工伤事故，用人单位都需要承担责任。如果用人单位在对待该病情的发生上存在过错，那么他们应按照过错比例与受害员工共同承担侵权...查看全文

律师解答： 需要满足工伤的法定情形才能算工伤。 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害导致突发心肌梗塞； 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保...查看全文

法律解析： 需要满足工伤的法定情形才能算工伤。 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害导致突发心肌梗塞； 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保...查看全文

律师分析： 需要满足工伤的法定情形才能算工伤。 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害导致突发心肌梗塞； 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保...查看全文