声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:劳动仲裁不予受理,申诉事项属于劳动争议范畴,则应在15天内提起诉讼;属于法院主管的普通民事纠纷,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算...查看全文
劳动仲裁不予受理起诉期限为十五天,并且需要仲裁委员会出具不予仲裁的通知书。劳动争议仲裁机构不予受理的案件是劳动者对社会保险金存在纠纷、住房转让纠纷、经营户与受雇人之间的纠纷等。 &nbs...查看全文
1、劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为15日,但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁裁决书。 2、我国劳动争议调解仲裁法规定申诉人收到不予受理案件通知书后可以向人民法院提起诉讼,但未规定具体...查看全文
法律解析: 劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为15日,但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁裁决书。而且,我国劳动争议调解仲裁法规定申诉人收到不予受理案件通知书后可以向人民法院提起诉讼。但未...查看全文
法律解析: 劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为15日,但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁裁决书。而且,我国劳动争议调解仲裁法规定申诉人收到不予受理案件通知书后可以向人民法院提起诉讼。但未...查看全文
律师解答: 劳动争议申诉人收到劳动仲裁裁决后向法院提起诉讼的期限为15日,但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》不同于仲裁裁决书。而且,我国劳动争议调解仲裁法规定申诉人收到不予受理案件通知书后可以向人民法院提起诉讼。但未...查看全文
劳动仲裁不予受理是否可以起诉不予受理的起诉流程: 劳动仲裁不受理的处理方式要分情况确定: 1、如果是因为向没有管辖权的的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁而不受理的,则需要向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。 2、如果是仲裁委员会应当受理而不...查看全文
申诉人对劳动争议仲裁委员会的《不予受理案件通知书》不服,应在通知书生效前向法院提起诉讼。然而,通知书的生效期限为15天,如果申诉人以两年的诉讼时效规定提起诉讼,则通知书的效力将处于不确定状态,违反了仲裁结果生效的时限规定。...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁不予受理能否诉讼仲裁委不予受理后,劳动者是有权直接向法院提起诉讼的。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起1...查看全文
律师分析: 仲裁委不予受理后,劳动者是有权直接向法院提起诉讼的。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申...查看全文
法律分析:仲裁委不予受理后,劳动者是有权直接向法院提起诉讼的。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,...查看全文
法律解析: 仲裁委不予受理后,劳动者是有权直接向法院提起诉讼的。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申...查看全文
仲裁委不予受理后,劳动者是有权直接向法院提起诉讼的。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过1...查看全文
法律解析: 仲裁委不予受理后,劳动者是有权直接向法院提起诉讼的。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申...查看全文
律师分析: 1、原告性别民族出生年月日2、籍贯现住址3、联系电话4、被告5、法定代表人职务6、住址7、联系电话8、案由:一般劳动争议纠纷9、原告不服不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。10、诉讼请求11、事实与理由12、入厂时间...查看全文
1、原告性别民族出生年月日2、籍贯现住址3、联系电话4、被告5、法定代表人职务6、住址7、联系电话8、案由:一般劳动争议纠纷9、原告不服不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。10、诉讼请求11、事实与理由12、入厂时间,是否签有劳...查看全文
1、劳动仲裁不予受理后的办法是:当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会受理的,那么在受理后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。2、劳动仲裁有的条件包括申请期限;申请仲裁的争议需是劳...查看全文
劳动仲裁不予受理通知书到法院起诉的时限为3年。根据《民法典》第188条,请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利受损之日起计算。超过20年的权利受损不予保护,但特殊情况下可延长。对于分期履行债务的诉讼时效,根据第189条,自最后一...查看全文
律师分析: 劳动争议发生后可向本方单位调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。若劳动仲裁机构不予受理的,申请人可以就该争议事项向人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文
法律分析:劳动争议发生后可向本方单位调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。若劳动仲裁机构不予受理的,申请人可以就该争议事项向人民法院起诉。法律依据:《中华...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师公司事务、公司事务
已服务144人次