工伤致残职工享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。同时，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴，一级伤残补助金为27个月的本人工资，一级伤残津贴为本人工资的90%，若津贴金额低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

根据伤残的严重程度，伤残等级判定及赔偿标准的确定。十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。赔偿金额根据政府统计数据确定，当事人应查清相关数据以确定计算标准。...查看全文

中国工伤伤残赔偿标准根据伤残等级分为1至4级和5至10级。1至4级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资比例确定。退休后享受基本养老保险待遇。5至10级伤残则主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助...查看全文

武威五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用。五级伤残职工可保留劳动关系并安排工作，难以安排工作者可获得伤残津贴。若劳动关系终止，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，终结工伤保...查看全文

上海工伤10级的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中，10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，标准为28000元。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金...查看全文

贵阳市十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费报销、住院伙食补助费等。十级伤残定义包括日常活动能力受限、工作和学习能力下降、社交能力受限等。...查看全文

吉林省七级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，具体计算方式是根据本人工资的十三个月或十一个月来确定，其他费用根据实际情况确定。...查看全文

龙岩市八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月时，按10个月支付。劳动合同终止或解除时，按上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金和...查看全文

龙岩市八级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。低于10个月的补助按10个月支付。终止劳动合同或解除劳动关系时，根据上年度职工月平均工资支付补助金。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...查看全文

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，职工被认定为工伤后，可以向用人单位主张以下的损害赔偿项目：住院伙食补助费、医疗费、停工工资、生活护理费、伤残补助金及伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。法院也会按照当地的经济发展水平和居...查看全文

法律分析:工伤五级伤残的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。...查看全文

依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位申请损害赔偿，5级工伤伤残赔偿标准如下：1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医...查看全文

一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资；用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十；一次性工伤医疗补助金，标准为：五级伤残为十个月的本人工资。 5级工伤伤残赔偿标准 依据《...查看全文

工伤伤残赔偿标准根据伤残等级不同，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一到四级伤残按照工资的一定比例支付，五到六级伤残保留劳动关系或发放津贴，七到十级伤残支付一次性伤残补助金。同时，工伤保险基金和用人单位会根据当地最低工资标准来补...查看全文

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...查看全文

工伤十级伤残的赔偿标准：1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一...查看全文

工伤十级伤残能获得一次性伤残补助金，标准为7个月工资。工伤鉴定的流程包括申请、提交材料、鉴定确认和结果公布。工伤鉴定费用大约在300到400元之间，可由工伤保险基金报销。...查看全文

我国工伤保险条例明确规定了工伤二级赔偿标准，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其中二级伤残补助金为二十二个月本人工资，伤残津贴为百分之八十五的本人工资，若低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...查看全文