1、“违章时间都比领驾证时间早”：这是开不出来罚款单的，系统会自动提示时间不符！必须领证时间比违章时间早。 2、“违章要扣十六分”：你可以多找几个驾驶证去开，每个驾驶证别记分达到十二分就行。要不就得学习理论考试了。 3、新驾证扣分...查看全文

道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。...查看全文

法律分析：驾照换证的界说驾驶证有用期满换证：机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有用期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证;机动车驾照换证流程： 1、必须在驾照期满前3个月到期满后9个月内处理; 2、凭身份证原件...查看全文

驾驶证都会有一个有效期限，如果自己的驾驶证将要过期的话，建议提前去办理相关的换证业务。 驾驶证更换时间是多久 换证应当在提前90天内办理，超期一年内也可以正常办理，超过一年以上三年以内的考试科目一可以换证，超过三年就作废了，超期...查看全文

第一次拿驾照6年换证。第一次取得的驾照有效期是6年，必须在有效期满前的3个月内申...查看全文

1、记分周期是以驾照初次领证日期开始计算的，满12个月即为一个记分周期。      2、交通违法记分时间，不以发生交通违法发生时间定，而是以处理该宗交通违法的时...查看全文

拿驾照需要几个月，法律依据是《中华人民共和国道路交通安全法》。一般最快需要一个月左右才能拿证，需要经历报名、学习、预约和考试等环节。如果不能一次性通过考试，就需要重新考，会耽误一些时间。...查看全文

酒驾多久可以考驾照，酒驾一般2年后可以考驾照，但具体情况根据酒精含量和驾驶类型而定；酒驾驾照被扣半年取回流程，需要缴纳罚款并参加满分学习和考试；酒驾撞死人的刑罚根据责任和情节，可能处三年以下有期徒刑或拘役，情节恶劣者可能处三年以上...查看全文

合同生效时间不得早于签订时间，根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，合同自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。未办理批准手续不影响合同履行义务的效力，但违反该义务的一方需承担责任。合同变更、转让、解除等情形也需办理批...查看全文

《个体工商户条例》规定，登记机关对申请材料依法审查后，分为三种情况处理：齐全符合法定形式的当场予以登记；实质性内容需要核实的进行核查；不符合登记条件的不予登记并告知理由。予以注册登记的，登记机关应在10日内发给营业执照。...查看全文

初次申请驾驶证的，6年后到期，驾驶证分为为六年、十年和长期三种，在驾驶证有效期到达前90日可以申请换领新的驾驶证。...查看全文

驾驶证第一次换证时间是6年，第二次换证时间是10年。在6年有效期内，每个计分周期均未记满12分的，届时换发10年有效期的驾驶证。如果有一年或多年计分达到12分的，届时仍是换发6年有效期的驾驶证。同理，拿到10年有效期的驾驶证后，下...查看全文

法律解析： 驾驶证更换时间一般在驾驶证到期前3个月办理换证手续。如果驾驶证有效期满后没换证，驾驶证属于失效状态，如果发生交通交通事故，保险公司不予赔付。超期时间不足一年的可以正常办理换证，如果超期一年不足三年未办理驾驶证换证，驾驶...查看全文

法律解析： 驾驶证更换时间一般在驾驶证到期前3个月办理换证手续。如果驾驶证有效期满后没换证，驾驶证属于失效状态，如果发生交通交通事故，保险公司不予赔付。超期时间不足一年的可以正常办理换证，如果超期一年不足三年未办理驾驶证换证，驾驶...查看全文

律师解答： 驾驶证更换时间一般在驾驶证到期前3个月办理换证手续。如果驾驶证有效期满后没换证，驾驶证属于失效状态，如果发生交通交通事故，保险公司不予赔付。超期时间不足一年的可以正常办理换证，如果超期一年不足三年未办理驾驶证换证，驾驶...查看全文

更换新护照须在旧护照有效期到期前半年内办理。按照规定，以下情况可以申请换发护照：...查看全文

护照签证需求与法律规定：一本护照理论上可贴53个签证，但申请签证需满足目的国要求。护照是证明国籍和身份的合法证件。中国公民出境入境需办理护照或旅行证件，并根据目的地国家要求办理签证或入境许可证明。海员需办理海员证。中国政府与其他国...查看全文

律师分析： 从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文