个体户五险一金的缴纳方式-法律问答|晖律网

摘要：本文介绍了个体户在五险一金方面的缴纳方式和政策。个体户可以缴纳养老保险、医疗保险和生育保险，但无法缴纳失业保险和工伤保险。缴纳社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险则需要单位承担。如果个人想让单位代缴社保，可以前往当地社区办理停保，或者与单位沟通并告知社保号或身份证号。此外，公积金只能以单位名义缴存，但部分城市已经出台了个人可以缴纳公积金的政策。

一、个体户五险一金的缴纳比例
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2、医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;
3、生育保险1%全由单位承担;
4、工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
二、个体户五险一金怎么交?
1、个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。
2、个人缴纳社保如何改由公司缴纳?社保局人士介绍，您可以携带身份证于每月15号之前，前往居住所在地或户口所在地社区办理停保;
3、把社保号或者身份证号告知单位，由单位进行缴费。
最后，提醒大家，各地的个人交社保的政策是不一样的，因此，最好与当地的社保局联系。
三、个人可以交五险一金中的公积金吗?
一般来说，公积金只能以单位名义缴存，不能以个人名义缴存!按照《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。”也就是说，缴存住房公积金只能在单位办理。
但是，也有部分城市出台了个人可以交公积金的政策，以哈尔滨为例，本规定适用于我市男性未满60周岁、女性未满55周岁的城镇个体工商户、灵活就业人员住房公积金的缴存、提取和使用。
本规定所称城镇个体工商户是指在本市领取营业执照的个体工商户及其聘用人员(以下简称个人缴存者)。
本规定所称灵活就业人员是指在本市以非全日制、临时性、季节性和弹性工作制等灵活形式就业或再就业的人员(以下简称个人缴存者)。
个人缴存者可以自愿缴存住房公积金,本人在办理缴存登记和账户设立时，须提供身份证或有效证件，并与公积金中心签订《住房公积金协议》,明确双方的权利、义务。
已在其他单位设立公积金账户的个人缴存者，不得再重复建户，须办理个人账户转移。
个人缴存者住房公积金月缴存基数按照市统计部门公布的上年社会平均工资或缴存人上一年度平均纳税收入核定，每年可调整一次，由本人提出申请，经公积金中心审核后进行变更。缴存比例按照不低于8%、不高于12%执行。月缴存额不得高于公积金中心规定的上限。

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